Z badania przeprowadzonego przez zajmującą się bezpieczeństwem w sieci firmę Webroot wynika, że regulamin dotyczący serwisów internetowych z jakich mogą korzystać pracownicy ma 81 proc. firm.
Z tej grupy 42 proc. firm wprowadziło takie zasady w wyniku niewłaściwego korzystania przez pracowników z serwisów społecznościowych, a 31 proc. stosuje oprogramowanie monitorujące aktywność w sieci swoich podwładnych.
39 proc. przedsiębiorstw blokuje swoim pracownikom możliwość korzystania z Facebooka, 30 proc. z Twittera, a 27 proc. z YouTube.
Jednocześnie 21 proc. firm zezwala na odwiedzanie portali społecznościowych podczas przerwy na lunch lub w innym z góry ustalonym czasie, a 16 proc. daje taką możliwość wybranym działom (np. ds. marketingu) o ile wiąże się to z działalnością przedsiębiorstwa.
53 proc. firm obawia się infekcji typu malware, a 42 proc. utraty wrażliwych danych w związku z korzystaniem przez pracowników z serwisów społecznościowych. 12 proc. przedsiębiorstw przyznało, że ważne dla nich informacje wyciekły właśnie w ten sposób.
Badanie zostało przeprowadzone w dniach 29 października - 3 listopada i objęło ponad tysiąc firm z USA i Wielkiej Brytanii zatrudniających nie więcej niż 500 pracowników.
