Serwisy społecznościowe zwiększają wydajność pracowników?

Pracownicy korzystający z serwisów społecznościowych mogą byćbardziej wydajni niż ci, którzy tego nie robią.

km - źródło: UTalkMarketing
km - źródło: UTalkMarketing
Udostępnij artykuł:

Tak przynajmniej sugerują wyniki badania przeprowadzonego przezfirmę AT&T, w którym udział wzięło 2,5 tysiąca pracowników zpięciu europejskich krajów - informuje serwis UTalkMarketing.

65 procent respondentów wyraziło przekonanie, że logowanie sięna strony takie jak Facebook czy Bebo sprawia, iż są oni bardziejwydajni w pracy. Ponad połowa osób z tej grupy stwierdziła też, żepomaga im to w tworzeniu nowych pomysłów i wzmaga ichkreatywność.

Zdaniem badanych największe korzyści wynikające z korzystania zserwisów społecznościowych to uzyskiwanie odpowiedzi na problemyoraz zdobywanie wiedzy. Wskazywano również na możliwość zdobywaniazbiorowej wiedzy o pracownikach, klientach i dostawcach.

Z drugiej jednak strony połowa respondentów przyznała, żekorzystanie z tego typu stron bywa rozpraszające, a 45 procentwyraziło obawy o potencjalny wyciek prywatnych informacji.

Author widget background

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Platformy społecznościowe usuwają tylko niewielką część dezinformacji. Mimo licznych zgłoszeń

Platformy społecznościowe usuwają tylko niewielką część dezinformacji. Mimo licznych zgłoszeń

Nowa funkcja w mObywatelu. Skorzystają młodzi rodzice

Nowa funkcja w mObywatelu. Skorzystają młodzi rodzice

Była gospodyni "Pytania na śniadanie" w RMF FM

Była gospodyni "Pytania na śniadanie" w RMF FM

Polski rysownik w "New York Timesie". Tomasz Broda: moje prace wpadły mu w oko

Polski rysownik w "New York Timesie". Tomasz Broda: moje prace wpadły mu w oko

Koncern Axel Springer przejmie prestiżowego brytyjskiego wydawcę

Koncern Axel Springer przejmie prestiżowego brytyjskiego wydawcę

Wybitny fotoreporter z pośmiertnym odznaczeniem. Zbiórka dla jego rodziny

Wybitny fotoreporter z pośmiertnym odznaczeniem. Zbiórka dla jego rodziny