Nadrzędnym celem nowej strategii jest wspieranie ludzi w podejmowaniu świadomych decyzji, poprzez dostarczanie rzetelnych i dostępnych informacji, przy jednoczesnym wspieraniu zrównoważonego rozwoju Holdingu - czytamy w komunikacie.
– Zrównoważony rozwój traktujemy jako element długofalowej odporności i konkurencyjności naszej organizacji. Nowa strategia jest naturalną kontynuacją kierunku, który obraliśmy w 2022 roku, publikując naszą pierwszą strategię ESG – mówi Elżbieta Bujniewicz-Belka, CFO Wirtualna Polska Holding.
Strategia zrównoważonego rozwoju WP Holding koncentruje się na czterech kluczowych obszarach. Pierwszym są użytkownicy i klienci. WP Holding chce wspierać użytkowników i klientów w podejmowaniu świadomych decyzji, zapewniając im szeroki dostęp do usług, wiarygodnych treści oraz wygodnych kanałów obsługi.
W tym obszarze Grupa koncentruje się na: utrzymaniu wysokich wskaźników cytowalności i zasięgu mediów, zapewnianiu dostępu stacjonarnego poprzez ok. 765 punktów franczyzowych oraz utrzymaniu stabilnego udziału klientów w wieku 50+ korzystających z sieci franczyzowej.
Drugi obszar to ludzie. WP Holding stawia na budowanie kultury organizacyjnej opartej na zaangażowaniu, dobrostanie, rozwoju kompetencji oraz równości szans. W ramach strategii Grupa zakłada: pomiar i poprawę wskaźnika zaangażowania oraz dobrostanu pracowników, ciągły rozwój programów szkoleniowych i utrzymanie udziału kobiet na stanowiskach liderskich na poziomie powyżej 40 proc.
Trzeci obszar to środowisko. W tym obszarze WP Holding koncentruje się na ograniczaniu wpływu swojej działalności na klimat oraz zwiększaniu udziału energii odnawialnej w operacjach Grupy.
Cele obejmują: wykorzystywanie 100 proc. energii elektrycznej z OZE w operacjach własnych, zapewnienie 100 proc. energii odnawialnej w zasilaniu centrów danych oraz osiągnięcie poziomu 33 proc. rezerwacji realizowanych w hotelach posiadających certyfikat zrównoważonego rozwoju.
Ostatni filar to Ład korporacyjny. WP Holding rozwija system zarządzania oparty na transparentności, odpowiedzialności, etyce oraz zgodności z regulacjami. W ramach tego filaru Grupa planuje integrację ryzyk ESG bezpośrednio z systemem zarządzania ryzykiem w Grupie oraz zobowiązanie 90 proc. partnerów Grupy do przestrzegania Kodeksu WPH.
