SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Cyfrowy Polsat: 6,5 mln zł na pensje zarządu, 16,7 mln zł na premie w 2016 roku

Wynagrodzenia członków zarządu Cyfrowego Polsatu w 2016 roku pozostały na poziomie sprzed roku. Znacząco natomiast zwiększyła się łączna kwota premii zarządzających spółką.

Tobias Solorz, prezes Cyfrowego PolsatuArticle

Przychody Grupy Cyfrowy Polsat w 2016 roku zmalały do 9,73 mld zł z 9,82 mld zł w 2015 r., koszty operacyjne - wzrosły z 7,87 mld zł do 8,07 mld zł, a zysk netto zmniejszył się z 1,16 mld zł do 1,02 mld zł - wynika z zaprezentowanych wczoraj wyników finansowych. EBITA wyniosła 3, 64 mld zł (spadek o 1,2 proc.), a marża EBITA zmalała z 37,5 proc. do 37,4 proc.

Cyfrowy Polsat miniony rok może zaliczyć jednak do udanych - tylko w IV kwartale Grupa Cyfrowy Polsat miała 2,54 mld zł wpływów ze sprzedaży.

W 2016 roku Tobias Solorz, prezes Cyfrowego Polsatu zarobił 1,5 mln zł - dokładnie tyle samo, ile w roku ubiegłym. Tomasz Gillner-Gorywoda (poprzedni prezes; był nim do grudnia 2015 roku) zarobił 600 tys. zł (rok wcześniej - o 100 tys. więcej). Najmniejsze zarobki stały się udziałem Katarzyny Ostap-Tomman, która weszła w skład zarządu dopiero w październiku 2016 roku. Raport wykazuje, że jej zarobki zamknęły się kwotą 200 tys. zł (brak porównania z rokiem poprzednim). Jedynym zarządzającym, który zanotował zwyżkę wynagrodzenia w 2016 roku, jest Maciej Stec, który zarobił 900 tys. (w porównaniu do 800 tys. z roku 2015).

W 2016 roku zarząd pobierał też premie. Raport roczny przynosi informację, że najwyższą premię w minionym roku otrzymał prezes Solorz: 5 mln zł (dla porównania: w roku 2015 było to 3,5 mln zł). Drugą co do wielkości premię otrzymał Tomasz Szeląg (członek zarządu do 30 września): 4,1 mln zł (rok wcześniej; 3,2 mln zł). Katarzyna Ostap-Tomman, mim, że w zarządzie zasiada od października, zdążyła pobrać 1,2 mln premii, zaś najniższą premię zainkasowała Agnieszka Odorowicz (członek zarządu od marca 2016 r.) - 500 tys. zł.

Ogółem na pensje zarządu w 2016 roku spółka wyłożyła 6,5 mln zł (przy 6,1 mln zł w roku 2015), zaś na premie - 16,7 mln zł (przy 12,4 mln w roku poprzedzającym).

Newsletter WirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Dołącz do dyskusji: Cyfrowy Polsat: 6,5 mln zł na pensje zarządu, 16,7 mln zł na premie w 2016 roku

1 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Świątek
Świetne wyniki Cyfrowego Polsatu, a za to głównie odpowiada zarząd. Więc nie dziwi mnie, że dostali premię. Jak dla mnie, mogliby nawet wyższe dać, bo CP sobie bardzo chwalę jako operatora tv. NIgdy nie miałem tak dobrego.
odpowiedź