Katarzyna Dziomdziora PR managerką marek Seat i Cupra

Jakub Góralczyk, który do tej pory pełnił funkcję PR managera marek samochodów Seat i Cupra w Volkswagen Group Polska objął stanowisko ich communication managera. Zastąpi go Katarzyna Dziomdziora, która awansowała na PR managerkę obu marek ze stanowiska digital & CX managerki.

bg
bg
Udostępnij artykuł:
Katarzyna Dziomdziora PR managerką marek Seat i Cupra
Katarzyna Dziomdziora

Katarzyna Dziomdziora, która awansowała na stanowisko PR managerki hiszpańskich marek ma kilkunastoletnie doświadczenie w marketingu branży motoryzacyjnej. Do tej pory realizowała działania dla takich brandów jak Volkswagen, Seat oraz Cupra, obejmując stanowiska związane ze strategią, komunikacją marketingową, CSR-em oraz digitalizacją.

Jakub Góralczyk związany jest z Volkswagen Group Polska od kwietnia 2014 roku. Jako kierownik ds. PR, a następnie także marketingu strategicznego marki Cupra realizował liczne projekty związane z budowaniem obu brandów na polskim rynku. Odpowiadał także za działania z zakresu influencer marketingu oraz program ambasadorski.

grafika


Góralczyk i Dziomdziora objęli nowe stanowiska w połowie października. Oboje będą raportować do Jakuba Kesslera, dyrektora marketingu odpowiedzialnego za rozwój obu marek na polskim rynku.

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Co oglądali Polacy
w 2025 roku? Przegląd trendów z serwisu Filmweb

Co oglądali Polacy
w 2025 roku? Przegląd trendów z serwisu Filmweb

Rośnie oglądalność telewizji z opóźnieniem. Jak przewinąć kanały?

Rośnie oglądalność telewizji z opóźnieniem. Jak przewinąć kanały?

Marki zwiększyły aktywność na TikToku. Znacząca zmiana

Marki zwiększyły aktywność na TikToku. Znacząca zmiana

Zygmunt Solorz i stare kolędy. Rzecznik  Polsatu dementuje

Zygmunt Solorz i stare kolędy. Rzecznik Polsatu dementuje

Pierwsza strategia ESG w historii PFR. Jan Domanik, CSO PFR: Inwestujemy dla przyszłych pokoleń
Materiał reklamowy

Pierwsza strategia ESG w historii PFR. Jan Domanik, CSO PFR: Inwestujemy dla przyszłych pokoleń

AI może dyskryminować? "Modele uczą się hakować nasz system myślenia"

AI może dyskryminować? "Modele uczą się hakować nasz system myślenia"