SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

Stagnacja wynagrodzeń w firmach marketingowych, najwięcej zarabiają dyrektorzy finansowi, strategiczni i kreatywni

Dwie trzecie największych polskich firm marketingowych zrealizowało w ub.r. więcej projektów, połowa osiągnęła wyższe wpływy, ale zatrudnienie zwiększyła tylko jedna trzecia. Najwięcej w branży zarabiają osoby na stanowiskach dyrektorskich, ponad 20 tys. zł miesięcznie brutto inkasują tylko dyrektorzy finansowi.

fot. Shutterstock.com Article

Według Stowarzyszenia Komunikacji Marketingowej SAR, które statystyki zarobków i deklaracje o sytuacji finansowej zebrało wśród swoich 52 firm członkowskich, zwiększenie się wpływów i liczby realizowanych projektów przy mniejszym wzroście zatrudnienia oznacza, że firmy marketingowe niejednokrotnie robią dla klientów więcej za takie same honoraria, dlatego trudno im zatrudniać nowych pracowników i podnosić im pensje.

- Mimo przyrostu zleceń, agencje nie mogą sobie jeszcze pozwolić na inwestycje w kadry i muszą radzić sobie z zasobami, które posiadają. Firmy sektora komunikacji zmuszone są do dalszego poszukiwania źródeł zwiększania efektywności bez powiększania struktur własnych, co w branży polegającej wyłącznie na talencie ludzi jest trudne - napisali przedstawiciele SAR-u w komunikacie prasowym.

Podsumowanie 2014 roku według firm członkowskich SAR

Przychody własne firmy

% odpowiedzi

Zmiana liczby zrealizowanych projektów w skali roku

% odpowiedzi

Zmiana stanu zatrudnienia

% odpowiedzi

wzrost

50%

wzrost

63%

wzrost

33%

bez zmian

14%

bez zmian

19%

bez zmian

25%

spadek

22%

spadek

7%

spadek

28%

nie ujawniamy

4%

nie ujawniamy

11%

nie ujawniamy

8%

Poszczególne agencje, firmy produkcyjne i domy mediowe mocno wierzą we własne powodzenie: chociaż tylko jedna trzecia prognozuje w br. wzrost wartości polskiego rynku reklamowego, to dwie trzecie uważa, że ich firmie uda się zwiększyć liczbę realizowanych projektów, a połowa oczekuje wzrostu zatrudnienia.

Prognozy firm członkowskich SAR na 2015 rok

Wartość całego polskiego rynku reklamy

% odpowiedzi

Zmiana liczby zrealizowanych projektów we własnej firmie

% odpowiedzi

Zmiana stanu zatrudnienia

% odpowiedzi

wzrost

33%

wzrost

65%

wzrost

50%

bez zmian

67%

bez zmian

12%

bez zmian

33%

spadek

-

spadek

4%

spadek

17%

nie ujawniamy

-

nie ujawniamy

19%

nie ujawniamy

-


Wśród 143 stanowisk marketingowych, dla których zebrano dane o miesięcznych wynagrodzeniach i wyliczono ich medianę, najwyższa stawka przypadła dyrektorowi finansowemu - 25 280 zł (wszystkie stawki są brutto i bez premii). Dyrektor strategiczny zarabia przeciętnie 18,8 tys. zł, dyrektor kreatywny - 18 tys. zł, dyrektor obsługi klienta - 17 tys. zł, a buying director i new business directo - po nieco ponad 16 tys. zł.

- Płace na konkretnych stanowiskach ulegają zmianie w obu kierunkach. Generalnie można jednakże mówić o ogólnej stagnacji płac na rynku komunikacji marketingowej - komentuje SAR.

Mediana wynagrodzenia gwarantowanego miesięcznie [zł]

Nazwa stanowiska

Dane za rok 2015

PROJECT MANAGEMENT

PROJECT TEAM LEADER

8 590

PROJECT MANAGER

7 090

PROJECT COORDINATOR

6 440

PROJECT ASSISTANT

4 400

CREATIVE DEPARTAMENT

CREATIVE DIRECTOR

18 000

CREATIVE GROUP HEAD

12 000

SENIOR COPYWRITER

11 250

COPYWRITER

6 540

JUNIOR COPYWRITER

4 454

SENIOR ART DIRECTOR

10 624

ART DIRECTOR

7 500

JUNIOR ART DIRECTOR

4 910

DTP OPERATOR

6 093

SENIOR GRAPHIC DESIGNER

7 692

GRAPHIC DESIGNER

5 500

JUNIOR GRAPHIC DESIGNER

4 423

SENIOR DTP OPERATOR

7 531

DESIGN DIRECTOR

14 290

CLIENT SERVICE DEPARTMENT

CLIENT SERVICE DIRECTOR

17 000

GROUP ACCOUNT DIRECTOR

16 000

ACCOUNT DIRECTOR

12 500

ACCOUNT SUPERVISOR

9 045

ACCOUNT MANAGER

7 325

ACCOUNT EXECUTIVE

4 820

ACCOUNT ASSISTANT

3 000

SOCIAL MEDIA MANAGER

6 718

SOCIAL MEDIA ACCOUNT EXECUTIVE

3 797

Newsletter WirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Dołącz do dyskusji: Stagnacja wynagrodzeń w firmach marketingowych, najwięcej zarabiają dyrektorzy finansowi, strategiczni i kreatywni

8 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Uszanowanko.
Pensje są w RateCardach
24 9
odpowiedź
User
ju
czyli standard

najpierw zwiększone zyski, to i sieć się nachapała, następnie premie dla prezesów, potem dyrektorów, potem managerów, a dla szeregowych juz nie starczyło...
16 8
odpowiedź
User
NicNowego
Najwięcej zarabiają tam ci, którzy gówno robią - wysługują się tymi na dole a zasłgi przypisują sobie.
14 10
odpowiedź
User
Nihil Novi
Panu NicNowego rekomenduję rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej i dochapania się megakasy na swoim.
14 10
odpowiedź
User
ZIom
Zarobki nam rosną bardzo powoli. I to jest naprawdę dramat. Bo roboty jest coraz więcej. Że nie wspomnę o tym ile zarabiają nasi koledzy na zachodzie, za tę samą pracę.
16 8
odpowiedź