SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Związkowcy w TVP: premie krzywdzące, podwyżki wg niejasnych kryteriów

Niedawną premię kwartalną dostali jedynie osoby zatrudnione w systemie czasowo-premiowym, to krzywdzące dla pozostałych pracowników - podkreślają dwa związki zawodowe działające w Telewizji Polskiej. Nadawca zgodził się podnieść dodatek dla pracowników z niepełnosprawnościami, ale o 100 zł, a nie o postulowane przez związkowców 300 zł - dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl.

Na początku kwietnia władze Telewizji Polskiej zdecydowały o wypłacie premii kwartalnej w wysokości 10 proc. wynagrodzenia. Nie zgodziły się natomiast na postulat związków zawodowych, żeby przed Wielkanocą wszyscy pracownicy dostali 1 tys. zł brutto jednorazowego dodatku.

Taki postulat zgłosiły Związek Zawodowy Pracowników Twórczych „Wizja” i Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Radia i Telewizji. W wydanym właśnie komunikacie zwróciły uwagę, że premię otrzymały tylko osoby zatrudnione w spółce w systemie czasowo-premiowym. - Uważamy, że jest to działanie krzywdzące wobec pozostałych Pracowników - podkreśliły.

- Świadczenie świąteczne dostaliby wszyscy pracownicy. Tymczasem w systemie czasowo-premiowym są zatrudnieni pracownicy pionów administracji, rachunkowości, biura zarządzania kapitałem ludzkim, osoby na stanowiskach specjalistów. Ale nie ci z pionu produkcji, więc nie dostali premii - opisuje portalowi Wirtualnemedia.pl Barbara Markowska-Wójcik, przewodnicząca „Wizji”.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

Oba związki zawodowe chciały też podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownikom z premią motywacyjną (o minimum 1 tys. zł) oraz pracownikom z premią zadaniową i honorariami (do kwoty minimalnej pensji), a także przywrócenia kilku dodatków: premii motywacyjnej (w wysokości co najmniej 20 proc.) i dodatku za staż pracy w spółce oraz podniesienia premii zadaniowej i honorariów.

Władze TVP odpowiedziały „ że prowadzone są nadal działania mające na celu wypracowanie modelu regulacji płacowych w 2023 r.”

Telewizja Polska częściowo spełniła natomiast postulat dotyczący przedłużenia programu Pełnosprawne Partnerstwo, skierowanego do pracowników z niepełnosprawnościami, i podwyżki miesięcznego dodatku z 300 do 600 zł. Nadawca zdecydował, że program będzie obowiązywał do końca maja 2026 roku, natomiast dodatek podniesiono tylko do 400 zł.

„Podwyżki wg niejasnych kryteriów”

- Apelujemy do Pracodawcy o podjęcie rozmów w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania, jak również utworzenia systemu przyznawania podwyżek i awansu zawodowego. Trudne do zaakceptowania jest zwłaszcza przyznawanie podwyżek wg niejasnych kryteriów - podkreślili związkowcy w komunikacie.

Na razie zamieścili go jedynie na swoich stronach internetowych, do władz TVP nie skierowano nowych postulatów. - Czekamy jeszcze, co się wydarzy, i zwrócimy się z kolejnym pismem - zapowiada Barbara Markowska-Wójcik.

Pod koniec lutego władze TVP zaczęły rozmowy z przedstawicielami „Solidarności” w sprawie postulowanej podwyżki wynagrodzeń. Związkowcy chcą, żeby tegoroczny budżet na wynagrodzenia zwiększono o 16,1 proc.

„Wizja” i Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Radia i Telewizji zwróciły się do władz Telewizji Polskiej o wprowadzenie podwyżki inflacyjnej, waloryzowanej co kwartał, oraz wypłatę każdemu pracownikowi tysiąc zł brutto na Boże Narodzenie. Postulaty nie zostały zrealizowane przez nadawcę.

Z kolei pracownicy etatowi Telewizji Polskiej z minimum rocznym stażem dostali w listopadzie od 0,5 do 2 tys. zł brutto nagrody jubileuszowej z okazji 70-lecia firmy.

W TVP zatrudnionych niemal 3 tysiące osób

W 2021 r. przychody Telewizji Polskiej zwiększyły się o 7,2 proc. do 3,25 mld zł, a przy wzroście kosztów operacyjnych o 21,7 proc. do 3,12 mld zł zysk netto skurczył się ze 198,32 do 3,89 mln zł.

Na koniec 2021 r. zatrudnienie w Telewizji Polskiej wynosiło 2 889 etatów, o 53 więcej niż rok wcześniej. Zasadnicze wynagrodzenie brutto zwiększyło się o 6,7 proc. do 10 491 zł.

W planie finansowym na 2022 r. Telewizja Polska zapisała wzrost przychodów do 3,42 mld zł, zwiększyć mają się zarówno wpływy z reklam i sponsoringu, jak i rekompensaty abonamentowej. W górę miały też pójść koszty energii i usług zewnętrznych, a ze sprzedaży obligacji skarbowych nadawca spodziewa się minimum 171 mln zł straty.

Dołącz do dyskusji: Związkowcy w TVP: premie krzywdzące, podwyżki wg niejasnych kryteriów

15 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Basia S
Zrozumcie polskie robaki że wyższe pensje są dla panów z PiSu a wy szorowac dla nich i płacić wyższe podatki!!!
odpowiedź
User
3131312
No strasznie mi was szkoda tvpisiarze
odpowiedź
User
Yeti
Co mnie obchodzą kolaboranci pisu w TVP ? Rządzący okradają nas Polaków na 4 miliardy na propagandowe media , ukradzione Polakom, które są publiczne tylko w rozumieniu domu uciech cielesnych.
odpowiedź