Pismo z postulatem podwyżek skierowały do kierownictwa Ringier Axel Springer Polska w pierwszej połowie czerwca trzy działające w wydawnictwie związki zawodowe: Inicjatywa Pracownicza, Komisją Zakładową NSZZ „Solidarność” i Kołem Syndykatu Dziennikarzy Polskich.
Związkowcy oczekują m.in. wzrostu funduszu płacowego o 10 proc., podwyższenia tzw. płacy minimalnej dla specjalisty z obecnych 6 tys. zł do 8 tys. zł brutto oraz utworzenia funduszu na dodatki za pracę w dni ustawowo wolne od pracy.
Postulują też podniesienie widełek płacowych o 10 proc. dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach o grade’ach 8-12 (to poziomy stanowisk w firmie co do znaczenia i zarobków, ósmy jest najniższy) oraz o 5 proc. na grade’ach 13-14. Ponadto proponują, żeby podwyżki w pierwszej kolejności dostały osoby, którym nie podniesiono wynagrodzeń od 2023 roku.
Związkowcy o lepszych wynikach finansowych RASP
Skąd te oczekiwania? Na profilu facebookowym Inicjatywy Pracowniczej zwrócono kilka dni temu uwagę, że rosną w Polsce zarówno zarobki, jak i koszt życia. – Według najnowszych danych GUS płace w sektorze przedsiębiorstw w ciągu ostatniego roku wzrosły o 9 proc. Pracownicy naszej firmy, wobec jej rosnących przychodów i zysków, także oczekują podwyżek – zaznaczono.
Przedstawiciele organizacji pracowniczych rozmawiali już w tej sprawie z zarządem RASP. – Mamy dostać odpowiedź w sierpniu – mówi portalowi Wirtualnemedia.pl Marcin Terlik z Inicjatywy Pracowniczej.
– Czekamy na konkretne decyzje. Liczymy na zdecydowane działania, które poprawią sytuację pracowników i zapewnią im godne wynagrodzenia za ich ciężką pracę – podkreślono na profilu facebookowym związku.
Ringier Axel Springer Polska nie ujawnia żadnych informacji na ten temat. – Wszelkie kwestie związane z wynagrodzeniami są omawiane w pierwszej kolejności wewnętrznie, w stałym dialogu ze stroną społeczną – przekazało nam biuro prasowe wydawnictwa.
W RASP 1,3 tys. pracowników
W 2024 roku wydatki pracownicze Ringier Axel Springer Polska zwiększyły się r/r z 217,92 do 237,89 mln. Na koniec ub.r. firma zatrudniała 1 335 pracowników etatowych, co wobec 1 360 rok wcześniej oznacza spadek o 1,8 proc.
Jak już szczegółowo opisywaliśmy, wydawnictwo w ub.r. przy wzroście przychodów o prawie 5 proc. do 666,46 mln zł zarobiło na czysto 40,5 mln zł, o niemal połowę więcej niż przed rokiem.
