Biznes i Technologie

Tylu pracowników może odejść z Orange Polska. Ustalono też podwyżki

W latach 2026–2027 z programu odejść dobrowolnych w grupie Orange Polska będzie mogło skorzystać maksymalnie tysiąc osób, czyli ok. 12 proc. zatrudnionych obecnie w firmie. Jej władze ustaliły też wysokość możliwych podwyżek zasadniczych pensji.

Tomasz Wojtas

1 komentarz

Czarna prognoza dla OpenAI. Czołowy bank wyliczył, jaką będzie mieć stratę

Dino będzie rekrutować do stacji paliw. "Budujemy nowoczesną sieć w całej Polsce"

Big techy tworzą własne media. Chcą kontrolować narrację

Nie żyje jeden z najbogatszych Polaków. Stał za sukcesem Drutexu

Właściciel ChataGPT przejmuje polski startup

Pracownicy masowo korzystają z AI. Mimo że nie mają zgody pracodawcy

Były szef właściciela Lotto z nową posadą. W gigancie bukmacherskim

Rząd Indii rezygnuje z aplikacji śledzącej użytkowników telefonów

Lidl znów podniesie pensje. Ile zarobią kasjerzy i kierownicy sklepów?

Firma Solorza zwolni kilkuset górników. Kończy z węglem

Vectra z kolejną karą. Ma zapłacić miliony i zwrócić podwyżki abonamentu

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

Senior account manager

Wirtualnemedia.pl

Dokumentalista/researcher

GPLUS PRODUCTION

Reporter/reżyser materiałów reality

GPLUS PRODUCTION

Dziennikarz-reporter RMF (Szczecin)

Grupa RMF

Technik Emisji

Telewizja Puls

Producent programów radiowych RMF FM

Grupa RMF

Specjalista ds. social media

Gremi Media

Dziennikarz ( Social Media)

Agencja Wydawniczo - Reklamowa Wprost

Reporter / Reporterka Wideo

Wirtualna Polska Media

Zobacz wszystkie ogłoszenia

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

PIE: rynek telekomunikacyjny w Polsce potrzebuje nakładów na inwestycje

Rynek telekomunikacyjny w Polsce potrzebuje w nakładów na inwestycje i nowych pasm częstotliwości dla technologii 5G - uważa Polski Instytut Ekonomiczny. Przychody z usług związanych z dedykowanym dostępem do internetu powinny rosnąć.

pap / pp

Powstanie instytut badawczy ds. sztucznej inteligencji. Kierować ma nim prof. Sankowski

W T-Mobile automatyczne opłaty za streaming? „Błąd systemu”

Janusz P. zatrzymany przez CBA

InPost rośnie w logistyce. Otwiera największe centrum w Polsce

Żabka nie oszczędza na reklamach. Będzie ponad 4 tys. nowych sklepów

Były szef Lidl Polska przestaje kierować Kauflandem w Polsce. Nowy prezes z Niemiec

Doświadczenie pracownika jest tak samo ważne jak doświadczenie klienta

Jeszcze w tym roku będzie drożej. Małe i średnie firmy planują podwyżki

Alkohol w tubkach jak dla dzieci. Producent reaguje po medialnej burzy

Grupa Żabka rozpoczyna ofertę publiczną swoich akcji

Tyle podatku płacą media i telekomy w Polsce. TVP przed TVN, spółki Polsatu w dół

Wykryto zmowę ws. cen samochodów KIA. Urząd nakłada ogromną grzywnę

W Pizza Hut zamówienie do stolika poda robot

Irlandia dostanie od Apple gigantyczny przelew. Na co go wyda?

PKO BP zawiadomi prokuraturę. Chodzi o wydatki na marketing i PFN

Naukowcy piszą do premiera w sprawie twórcy IDEAS NCBR

Ekspertka: firmy AI nie mogą tworzyć dla siebie regulacji

Parmy Olson, brytyjska dziennikarka technologiczna Bloomberga, autorka kilku książek na ten temat, uważa, że nie można pozwolić, by regulacjami sztucznej inteligencji (AI) zajmowały się same firmy, które ją tworzą. – Potrzebujemy więcej regulacji, ale nie mogą one pochodzić od firm technologicznych, nawet jeśli zapewniają one, że same się regulują. Muszą pochodzić od rządów – przekonuje dziennikarka.

pap/jd