Do jej obowiązków należy m.in. zarządzanie działem i budżetem HR w agencji, planowanie i koordynacja wszelkich działań HR w firmie, w tym strategii rekrutacyjnej oraz procesów związanych z zatrudnianiem pracowników. Raportuje bezpośrednio do Łukasza Ostaszewskiego, integrated communication partnera w Plej.
Z agencją związana jest od 12 lat
Danuta Godłoza wcześniej pełniła funkcję HR managera. Swoją przygodę z Plej rozpoczynała ponad 12 lat temu w dziale produkcji eventowej, a od 8 lat rozwija agencyjny dział HR.
Obecnie zespół HR Plej liczy 3 osoby. Odpowiada za planowanie i koordynację wszelkich działań HR w 150-osobowej agencji.
