– Wszystko odbyło się tak, jak zapowiadano i ustalono ze związkami zawodowymi. Dostałam dokumenty o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Dodatkowo firma zdecydowała o zwolnieniu mnie ze świadczenia pracy przez okres wypowiedzenia. Przedłużyła też pakiet Luxmed do końca roku i zaproponowała doradztwo zawodowe – mówi Agnieszka Żądło w rozmowie z Wirtualnemedia.pl
Dziennikarka nową pracę chce rozpocząć od października, bo tyle będzie trwał okres wypowiedzenia. "Chętnie rozważę propozycje zarówno z obszaru mediów i komunikacji, jak i z innych branż, w których mogłabym wykorzystać swoje doświadczenie. Jeśli wiecie o takich rekrutacjach, będę wdzięczna za wiadomość lub polecenia" – napisała w serwisie LinkedIn.
Dziennikarka pisała w "Newsweeku" między innymi reportaże o tematyce społecznej, w tym o dramatach,w czasie wojny w Ukrainie.
Za swój filmowy dokument o rosyjskich zbrodniach "601. Tragedia Buczy" otrzymała nagrodę za najlepszy debiut na festiwalu BIFF. Za ten sam materiał była też laureatką nagrody im. Teresy Torańskiej.
"Miałam możliwość zajmować się tematami, które były dla mnie ważne, spotykać niezwykłych ludzi i opowiadać ich historie, które rozgrywały się od familoków na Śląsku po Honduras i Salwador, od przejścia w Medyce i Hrubieszowie, przez fiatowe Tychy i kolumbijski Łowicz do przygranicznego Zgorzelca i Goerlitz. Próbowałam tam szukać przygody dla siebie i wartości dla czytelników" – napisała na LinkedIn.
Agnieszka Żądło w przeszłości pisała między innymi dla "Dużego Formatu", "Pisma", "Polityki", "Faktów i Mitów" czy Onetu. Była sekretarzem redakcji w Wydawnictwie Maxmedia. Współpracowała z internetowym magazynem Weekend.gazeta.pl. Za opublikowany tam materiał pt. "Wszyscy chcą nas kupić przed wyborami" była nominowana do nagrody "Newsweeka" im. Teresy Torańskiej. Współpracowała z internetowym Halo.Radio założonym przez Kubę Wątłego.
Zwolnienia grupowe w RASP
Firma ogłosiła je w maju. Ostatecznie poinformowała o zawarciu porozumienia ze stroną związkową i redukcja obejmie 140 pracowników, o 20 mniej niż pierwotnie planowano.
Zarząd RASP prowadził negocjacje z trzema działającymi w firmie organizacjami pracowniczymi: Związkiem Zawodowym Inicjatywa Pracownicza, Komisją Zakładową "Solidarności" oraz Kołem Syndykatu Dziennikarzy Polskich.
Redukcja zatrudnienia to trzecia fala zwolnień grupowych w Ringier Axel Springer Polska w ostatnich latach. Wydawca decydował się na ten krok już w 2020 i 2022 roku.Ostatnim razem dotyczyło to około 100 pracowników etatowych. Sześć lat temu z RASP rozstało się około 90 osób.
