Ferrari za Euro

Upoluj czerwoną bestię

Redakcja Wirtualne Media
Redakcja Wirtualne Media
Udostępnij artykuł:

Portal Finansowy Money.pl wraz z firma Easy-Forex uruchomił w czerwcu 2004 r. nowy konkurs „Wytypuj kurs Euro – wygraj Ferrari”. Nagrodą główną w konkursie jest ekskluzywny notebook Acer Ferrari 3000, oficjalny sprzęt teamu Formuły 1 - Scuderia Ferrari, o wartości 10 tys. zł lub równowartość nagrody w gotówce.

W konkursie można wygrać ponad 100 atrakcyjnych i wartościowych nagród. Obok nagrody głównej, uczestnicy walczą o wycieczkę do egzotycznego kraju dla 2 osób o wartości 6 tys. zł., podwójne bilety lotnicze do wybranych miast w Europie, półroczne prenumeraty popularnych magazynów ogólnospołecznych i biznesowych.

Zasady konkursu są bardzo proste. Grający typują w każdy dzień roboczy średni kursu EURO wg. NBP. Uczestnicy, którzy trafnie wytypowali kurs EURO otrzymują punkty. Wygrywają konkursowicze, którzy w poszczególnych etapach – dzień, tydzień, miesiąc, kwartał – uzbierają największa liczbę punktów.

- Konkurs cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem internautów – mówi Piotr Krawiec, dyrektor ds. marketingu i PR w Money.pl. - Tylko w pierwszych 2 tygodniach jego trwania, zarejestrowało się i gra ponad 6 tys. uczestników. To nawet lepiej niż sądziliśmy – dodał Krawiec. - Warto podkreślić, że promocję konkursu w pierwszym etapie prowadziliśmy tylko i wyłącznie w ramach Money.pl. Dopiero pod koniec zeszłego tygodnia, rozpoczęliśmy prowadzenie kampanii reklamowej na zew., m.in. w serwisach – Business Week, Wprost, Mojeauto.pl, E-prawnik.pl, Travelplanet.pl, WirtualneMedia.pl, niektórych witrynach wydawnictwach IDG.

- „Wytypuj kurs Euro – wygraj Ferrari” nie jest tylko i wyłącznie zabawą, polegająca na prognozowaniu kursu EURO – powiedział Arkadiusz Osiak, prezes Money.pl. - Poprzez konkurs chcemy także edukować internautów w zakresie ekonomii.

Na stronach konkursowych umieszczone są informacje dotyczące zarówno EURO, genezy oraz historii tej waluty, czynników kształtujących kursy walut, jak i informacji o rynku Forex oraz o głównych graczach tego rynku. Publikowane są także notowania kursów średnich wg. NBP oraz notowania on-line.

- Konkurs jest doskonałym narzędziem do prowadzenia badań i obserwacji uczestników oraz ich zachowań. - Analizujemy – informuje Piotr Krawiec - jak uczestnicy prognozują kurs EURO, jaki był średni kurs EURO wg. wszystkich uczestników, jak się on miał do oficjalnego kursu, czy ta zależność zmienia się w czasie. Zamierzamy także zbadać jak płeć, wiek oraz miejsce zamieszkania wpływa na skuteczność typowań. Z dotychczasowych statystyk – tłumaczy Krawiec – wynika, ze średni błąd wszystkich typujących jest na poziomie 4,5% w stosunku do oficjalnego kursu wg. NBP. Zauważyliśmy, że grający uczą się na własnych błędach i typują coraz lepiej, przez co średni błąd zmniejsza się z dnia na dzień. Coraz częstszą praktyką jest, że uczestnicy konkursu wykorzystują do typowań kursu średniego wg. NBP notowania kursów on-line – zakończył Piotr Krawiec.

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Meta na całym świecie będzie sprawdzać wiek użytkowników przez AI. Nowe zabezpieczenia na Instagramie

Meta na całym świecie będzie sprawdzać wiek użytkowników przez AI. Nowe zabezpieczenia na Instagramie

Teleturniej okazał się inscenizacją. Nadawca chciał pokazać mechanizmy hazardu

Teleturniej okazał się inscenizacją. Nadawca chciał pokazać mechanizmy hazardu

Kucharek z loterią i kampanią reklamową. Do wygrania 100 tys. zł

Kucharek z loterią i kampanią reklamową. Do wygrania 100 tys. zł

Złota żaba na ekranie LED w Toruniu. Za animację odpowiada Televisor Studio

Złota żaba na ekranie LED w Toruniu. Za animację odpowiada Televisor Studio

Jak marki budują uwagę serialami? Rymkiewicz i Szydłowska opowiadają jak minidrama "Zmiana" wpłynęła na Versuni
Materiał reklamowy

Jak marki budują uwagę serialami? Rymkiewicz i Szydłowska opowiadają jak minidrama "Zmiana" wpłynęła na Versuni

Nowy właściciel TVN żegna kolejnych 30 pracowników. "Większość działu zwolniona"

Nowy właściciel TVN żegna kolejnych 30 pracowników. "Większość działu zwolniona"