SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Rzecznik Praw Obywatelskich staje w obronie zwolnionego z Polskiego Radia Jerzego Sosnowskiego

W sprawę zwolnienia Jerzego Sosnowskiego z radiowej Trójki zaangażował się Adam Bodnar, Rzecznik Praw Obywatelskich. - Wypowiedzenie Sosnowskiemu przez Polskie Radio umowy o pracę w istocie stanowiło tłumienie krytyki prasowej - napisał RPO w oficjalnym oświadczeniu.

Dołącz do dyskusji: Rzecznik Praw Obywatelskich staje w obronie zwolnionego z Polskiego Radia Jerzego Sosnowskiego

15 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
anty
Jerzy Sosnowski został zwolniony z Polskiego Radia w marcu - Na początku stycznia Sosnowski pisał, że przyjęta przez parlament nowelizacja ustawy medialnej spowoduje przekształcenie mediów publicznych w „media rządowe”. - Kończy się rok i kończą się wolne media. ...
----- W każdej innej firmie, po takiej wypowiedzi, wyleciałby na zbity pysk, już następnego dnia.


"Pracownik ma prawo do krytycznej oceny pracodawcy (to prawo wynikające z Konstytucji, art. 54, i przysługuje każdemu)".
Wbij to sobie do pustego łba, bo może ci się kiedyś przydać.
odpowiedź
User
Jarek
Kolejny wyskok tego pajaca RPO, ciekawe dlaczego nie broni narodowców, którym Facebook blokował konta? Czy dla niego oni są obywatelami drugiej kategorii , żeby nie napisać podludźmi ?
odpowiedź
User
Z
Jerzy Sosnowski został zwolniony z Polskiego Radia w marcu - Na początku stycznia Sosnowski pisał, że przyjęta przez parlament nowelizacja ustawy medialnej spowoduje przekształcenie mediów publicznych w „media rządowe”. - Kończy się rok i kończą się wolne media. ...
----- W każdej innej firmie, po takiej wypowiedzi, wyleciałby na zbity pysk, już następnego dnia.


"Pracownik ma prawo do krytycznej oceny pracodawcy (to prawo wynikające z Konstytucji, art. 54, i przysługuje każdemu)".
Wbij to sobie do pustego łba, bo może ci się kiedyś przydać.


Skrytykuj publicznie decyzje swojego pracodawcy, a jak cię wykopie, powołaj się na artykuł 54 Konstytucji!
:)
odpowiedź
<