SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

„Związkowa Alternatywa” zapowiada wniosek do PIP o kontrolę warunków pracy w TVP, TVN i Polsacie

Związek zawodowy „Związkowa Alternatywa” zapowiada, że będzie walczył o prawa pracownicze w TVP, TVN i Polsacie. - W najbliższych tygodniach zgłosimy też wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy, aby została przeprowadzona całościowa kontrola warunków pracy w największych stacjach telewizyjnych działających w Polsce - zapowiada Piotr Szumlewicz, szef związku.

Dołącz do dyskusji: „Związkowa Alternatywa” zapowiada wniosek do PIP o kontrolę warunków pracy w TVP, TVN i Polsacie

24 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
San Escobar
Kiedy powiedziałem moim niemieckim przyjaciołom ile zarabia się w polskich mediach i że nie ma się praw pracowniczych a w przyszłości emerytury, nie dowierzali. Tak, meine Dammen und Herren, 650 Euro. W niemieckiej firmie zaczynałem od 1800 Euro netto z umową o pracę i ubezpieczeniem. Przyszłości w mediach nie ma.
odpowiedź
User
kolis
Do kontroli poza tym co jest opisane jest przede wszystkim przenoszenie kosztów pracy z pracodawcy na pracownika / współpracownika pod chaslem praca zdalna. I nie chodzi tutaj o okres covid ale to co ma nastąpić później. Wszystkie te 3 firmy solidarnie wymyśliły że zaoszczędza na kosztach miejsca pracy zmuszając pracowników do wygospodarowania przestrzeni i środków w prywatnych mieszkaniach. W zamian pracownik pozornie dostanie miejsce przy rotacyjnych biurkach a firmy zyskają po 1000-2000 zł miesięcznie na pracowniku.


Może Ty wolisz chodzi do biura ale ja bardzo sobie cenie możliwość pracy z domu więc taka propozycja jest bardzo mile widziana.

A dostajesz zwrot za prąd, internet, wodę, papier toaletowy zużyte w godzinach pracy?
odpowiedź
User
Media
Cała branża tak działa. Kontrole przydalyby się we wszystkich mediach w Polsce. Piszemy i naglasniamy sprawy łamania praw pracowników, a w naszej branży nic sie nie zmienia. Czas to zmienić
odpowiedź
<