CBA spotem na Facebooku zachęca do pracy w swoich strukturach

Centralne Biuro Antykorupcyjne szuka pracowników cywilnych i funkcjonariuszy. Pracę w swoich strukturach reklamuje spotem na Facebooku, który ma zachęcić potencjalnych nowych pracowników.

bg
bg
Udostępnij artykuł:
CBA spotem na Facebooku zachęca do pracy w swoich strukturach

We wtorek CBA zamieściło na swoim profilu na Facebooku post ze słowami “Masz odwagę służyć z nami? Zawsze w interesie Polski”, a pod nim link do strony z rekrutacją oraz trwający blisko minutę film zachęcający do podjęcia pracy w strukturach Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

Pokazano w nim m.in. jak wygląda szkolenie pracowników. Trwający blisko minutę spot przypomina nieco trailer filmu akcji. Przewijają się w nim hashtagi #ToJestTwójCzas #ToMożeByćTeżTwojaHistoria.

CBA poszukuje pracowników cywilnych do biura oraz funkcjonariuszy do służb. Do biura prowadzona jest rekrutacja na stanowiska: infobrokerów, specjalistów IT, pracowników biurowych i pracowników sektora inwestycyjno-logistycznego.  Do pracy w służbie poszukiwani są z kolei: informatycy, prawnicy, ekonomiści, analitycy, finansiści i osoby gotowe podjąć służbę.

Osoby aplikujące o posadę funkcjonariusza muszą mieć wyłącznie polskie obywatelstwo, mieć pełnię praw publicznych, nie mogą być skazani za popełnione umyślnie przestępstwo. W procesie rekrutacji brane są pod uwagę: nieskazitelna postawa moralna, obywatelska i patriotyczna oraz umiejętność zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto trzeba posiadać wykształcenie co najmniej średnie, wymagane kwalifikacje zawodowe oraz wykazywać się zdolnością fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Szans na rozpoczęcie pracy w CBA nie mają z kolei osoby, które pełniły służbę zawodową, a także pracowały lub współpracowały z organami bezpieczeństwa państwa.

CBA zastrzega, że osoby aplikujące mają zakaz informowania kogokolwiek o procesie rekrutacji.

Postępowanie kwalifikacyjne obejmuje: złożenie podania o przyjęcie do służby, sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych, rozmowę kwalifikacyjną, badania psychologiczne mające na celu określenie predyspozycji intelektualnych i osobowościowych, przeprowadzenie badania poligraficznego mającego na celu sprawdzenie przydatności kandydata do służby na danym stanowisku, postępowanie sprawdzające, określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych oraz ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w CBA.

 

 

 

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

"Chwilówka" i leasing zwrotny za lodówkę. Bocian Finanse musi zapłacić miliony kary

"Chwilówka" i leasing zwrotny za lodówkę. Bocian Finanse musi zapłacić miliony kary

Short TV zastąpi odpowiednik kanału naziemnego, który stracił koncesję

Short TV zastąpi odpowiednik kanału naziemnego, który stracił koncesję

Kolejna nominacja w Agorze. Milena Jażdżewska pokieruje połączonym zespołem SEO Gazeta.pl i Wyborcza.pl

Kolejna nominacja w Agorze. Milena Jażdżewska pokieruje połączonym zespołem SEO Gazeta.pl i Wyborcza.pl

Kolejny kraj w Europie chce ograniczać social media dzieciom

Kolejny kraj w Europie chce ograniczać social media dzieciom

Widzowie czekali na polskie bajki
Materiał reklamowy

Widzowie czekali na polskie bajki

Influencer Marcin Kruszewski promuje nowy tablet Huawei

Influencer Marcin Kruszewski promuje nowy tablet Huawei