Mariola Raudo rozpoczęła pracę w Nestlé w 1996 roku w dziale sprzedaży. W 2008 roku objęła funkcję kierownika działu rekrutacji oraz nowoutworzone stanowisko HR biznes partnera dla m.in. Nestlé Nutrition oraz Nestlé Professional.
Od ośmiu lat jest też ambasadorem mediowym Nestlé w zakresie budowania wizerunku firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy. Od czasu ogłoszenia w 2014 roku inicjatywy na rzecz zatrudniania ludzi młodych - Nestlé needs YOUth, kieruje inicjatywą i jej komunikacją w Polsce. Raudo odpowiadała także za tworzenie w Polsce sojuszu dla młodych, czyli partnerstwa firm na rzecz organizowania i propagowania praktyk i staży dla osób do 30 roku życia wchodzących na rynek pracy. W ramach inicjatywy Nestlé needs YOUth od listopada 2014 roku w Nestlé Polska zatrudniono ponad tysiąc młodych osób.
Dotychczasowa szefowa działu spraw korporacyjnych i public relations, Małgorzata Szlendak, podjęła decyzję o odejściu z koncernu.
Jej dalszych planów zawodowych nie udało nam się ustalić. W Nestle Polska pracowała od 1999 roku. Kierownikiem działu spraw korporacyjnych i PR była od 2007 roku.
