![Nowi dziennikarze w "Gazecie Wyborczej". Zatrudniono ich po zwolnieniach grupowych [NASZ NEWS]](https://v.wpimg.pl/YzQyNTZidhswGzhndRJ7DnNDbD0zS3VYJFt0dnVRYEopTXZkdQ8wFjQLKyQ1Rz4IJAkvIypHKRZ-GD49dR9oVTUQPSQ2CCBVNBQsMT5GOh9jHChgbAx0SjcfLXluCGBCfBt4Y2pEYUNiGi1gaFxvGGIbbCk)
Z zespołu "Gazety Wyborczej" w Gdańsku odeszły cztery osoby: Krzysztof Romański – wicenaczelny, dziennikarki Dorota Karaś i Anna Dobiegała, dziennikarz i redaktor Grzegorz Szaro (zwolniony po 33 latach pracy). Już po grupowych zwolnieniach odszedł dziennikarz Maciej Pietrzak. Portal Wirtualnemedia.pl pisał szerzej o sytuacji w trójmiejskim oddziale "Gazety Wyborczej", który w krótkim czasie skurczył się o połowę.
Tymczasem w ostatnich dniach przedstawiono zespołowi dwie nowe osoby. To Marek Sterlingow i Aleksandra Zdanowicz. A do końca czerwca ma dołączyć trzecia – dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl.
Sterlingow to znany trójmiejski dziennikarz, który już pracował w "GW" Trójmiasto do 2018 roku, następnie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego i w "Dzienniku Bałtyckim". Z kolei Zdanowicz była dziennikarką w innych lokalnych tytułach.
Prawo pracy a zatrudnienie w redakcjach
W polskim prawie nie ma przepisu, który nakazywałby odczekanie określonej liczby dni lub miesięcy po zwolnieniach grupowych przed zatrudnieniem nowych osób na te same stanowiska. Pracodawca nawet bardzo szybko może rozpocząć rekrutację. Istnieje jednak istotne ograniczenie.
O zasadach dotyczących zatrudnienia pracowników po zwolnieniach grupowych mówi między innymi art. 9 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Jeżeli doszło do zwolnień grupowych, a firma ponownie zatrudnia pracowników w tej samej grupie zawodowej, to przez 15 miesięcy od rozwiązania stosunku pracy ma obowiązek w pierwszej kolejności zaoferować zatrudnienie byłym pracownikom, którzy:
– zgłosili chęć powrotu do pracy w ciągu roku od zwolnienia;
– są zatrudnieni w tej samej grupie zawodowej.
Dodatkowo, jeśli zwolnienie było uzasadniane likwidacją stanowiska pracy, a pracodawca po krótkim czasie zatrudnia nową osobę na identyczne stanowisko, może to zostać uznane przez sąd za pozorną likwidację stanowiska. Nie istnieje ustawowy minimalny zakres oczekiwania, ale im krótszy czas między likwidacją a ponownym utworzeniem stanowiska, tym większe ryzyko zakwestionowania zwolnienia.
Jak się dowiedzieliśmy, sprawą zajmuje się obecnie Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie. Dotarliśmy do pisma, które tam skierowano z Głównego Inspektoratu Pracy, po skardze, która wpłynęła od jednego z dziennikarzy.
Sekcja Kontroli Wewnętrznej GIP przesłała do OIP skargę zawierającą "informacje o nieprawidłowościach występujących w podmiocie Grupa Agora S.A." w Warszawie. Pytaliśmy w OIP w Warszawie o to, na jakim etapie jest obecnie sprawa, jednak do momentu publikacji tekstu nie otrzymaliśmy odpowiedzi.
O potwierdzenie i sens zatrudnienia nowych dziennikarzy krótko po zwolnieniach grupowych pytam w Agorze.
– Tak, do redakcji "Wyborczej Trójmiasto" dołączają dwie nowe osoby. To Marek Sterlingow, który po kilkuletniej przerwie wraca do zespołu "Wyborczej" oraz reporterka Aleksandra Zdanowicz – informuje Wirtualnemedia.pl Magda Utracka z działu PR i komunikacji spółki "Wyborcza".
Jak przekazuje Agora, to "istotne wzmocnienie trójmiejskiego zespołu, który przez ostatnie miesiące pracował w okrojonym składzie".
– Bardzo nas to cieszy, ponieważ praca redakcji regionalnych od zawsze stanowi ważną część tożsamości "Wyborczej". Lokalność jest dla nas jednym z kluczowych obszarów, bo czytelniczki i czytelnicy poszukują u nas treści dotyczących ich najbliższego otoczenia. Aby spełniać te oczekiwania, potrzebujemy silnych redakcji lokalnych – dodaje Magda Utracka.
Marek Sterlingow przez lata współtworzył trójmiejskie dziennikarstwo, prowadząc materiały śledcze i miejskie, a jego znajomość lokalnych realiów i doświadczenie reporterskie są dobrze znane naszym czytelniczkom i czytelnikom. Jego powrót do zespołu to naturalne uzupełnienie kompetencji redakcji i wzmocnienie jej możliwości. Aleksandra Zdanowicz pracowała wcześniej w mediach lokalnych w kilku regionach Polski, m.in. w Ostrołęce, Krakowie i Gdańsku. To doświadczenie z różnych rynków lokalnych dobrze uzupełni pracę zespołu.
A jaki jest związek logiczny pomiędzy zwolnieniami a zatrudnieniem nowych osób? – Po ostatnich zwolnieniach grupowych redakcja pracowała w mniejszym składzie, ale nie był to wynik planowanej redukcji składu zespołu trójmiejskiego. Nie będziemy publicznie dyskutować, co spowodowało taką sytuację, bo są to kwestie personalne i poufne. Powstały wakaty, które zostają teraz zapełnione przez świetnych, doświadczonych dziennikarzy – tłumaczy Utracka.
