Provident Top Employer 2016

Provident, największa firma pożyczkowa w Polsce, po raz czwarty został laureatem procesu certyfikacji Top Employer. Prestiżowy certyfikat przyznawany jest pracodawcom, którzy spełniają najwyższe, międzynarodowe standardy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Redakcja Wirtualne Media
Redakcja Wirtualne Media
Udostępnij artykuł:

W badaniu prowadzonym przez Instytut Top Employers wyróżniono 39 polskich firm reprezentujących wszystkie branże, które poddały się szczegółowej weryfikacji w drodze niezależnego audytu. Prestiżowy certyfikat otrzymały organizacje, które wyróżniają się najwyższymi standardami polityki personalnej oraz tworzą wyjątkową, przyjazną kulturę pracy. Wśród laureatów, obok Providenta, znalazły się także takie firmy jak: Orlen, Orange, T Mobile, mBank, ING.

Jesteśmy dumni, że już po raz czwarty znaleźliśmy się w gronie najlepszych polskich pracodawców. To potwierdzenie naszej pozycji na rynku oraz dowód na to, że długofalowa i przemyślana strategia HR, przynosi korzyści – mówi Zbigniew Hojka, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich, Członek Zarządu Provident Polska.

W czasie procesu certyfikacji badane jest dziewięć obszarów HR: strategia rozwoju talentów, kultura, planowanie zasobów ludzkich, wdrażanie nowych pracowników, szkolenia i rozwój, zarządzanie wynikami, rozwijanie umiejętności przywódczych, rozwój kariery i planowanie sukcesji oraz wynagrodzenia i świadczenia. Provident  we wszystkich tych obszarach uzyskał bardzo dobre wyniki.

Dla nas budowanie przyjaznej kultury organizacyjnej jest priorytetem. Stawiamy na otwartą komunikację, regularnie przeprowadzamy badanie zaangażowania, którego wyniki dają nam odpowiedź jak pracownicy oceniają warunki, środowisko pracy, czy  możliwości rozwoju zawodowegododaje Zbigniew Hojka.

Proces wyboru laureatów konkursu składa się z kilku etapów. Na początku weryfikowane są praktyki i procedury zgłoszone przez pracodawcę. Kolejnym etapem jest rozmowa walidacyjna przeprowadzana z każdym uczestnikiem procesu, ocena dokumentów oraz w przypadku wybranych uczestników, wizyta w siedzibie firmy.  Następnie zewnętrzna, niezależna firma przeprowadza audyt, którego głównym celem jest analiza spójności procedur, procesów, systemów i danych przedstawionych przez firmę zgłoszoną do konkursu. Tylko firmy, które pomyślnie przejdą cały proces weryfikacji, otrzymują certyfikat „Top Employer”.

Provident Polska zatrudnia obecnie ponad 2000 pracowników i współpracuje z blisko 9 000 doradcami klienta na terenie całej Polski. Firma jest czterokrotnym laureatem procesu certyfikacji Top Employer (2013, 2014, 2015, 2016).

Więcej informacji o badaniu i wynikach firmy Provident Polska S.A. znajduje się na stronie www.topemployers.pl oraz na www.kariera-provident.pl

grafika

dostarczył

infoWire.pl

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Rekordowa zbiórka Republiki. Widzowie wpłacili na koncesję

Rekordowa zbiórka Republiki. Widzowie wpłacili na koncesję

Podwyżki Netfliksa, AI pomaga w fuzji właściciela TVN. #WM GLOBAL

Podwyżki Netfliksa, AI pomaga w fuzji właściciela TVN. #WM GLOBAL

"Swojski chłopak" i "król latino". Jak Skolim zbudował swoją markę?

"Swojski chłopak" i "król latino". Jak Skolim zbudował swoją markę?

Plush wrócił do animowanego misia i AI. Co zostało z nagradzanego restartu marki?

Plush wrócił do animowanego misia i AI. Co zostało z nagradzanego restartu marki?

Państwo zmienia priorytety reklamowe. Koniec ery KPRM, więcej na promocję od resortów

Państwo zmienia priorytety reklamowe. Koniec ery KPRM, więcej na promocję od resortów

KRRiT podnosi opłaty za koncesje. Nawet 43 mln zł za emisję naziemną

KRRiT podnosi opłaty za koncesje. Nawet 43 mln zł za emisję naziemną