O podwyżki dla pracowików Ringier Axel Springer Polska zwróciły się do władz firmy w czerwcu br. trzy działające tam związki zawodowe: Inicjatywa Pracownicza, Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" i Koło Syndykatu Dziennikarzy Polskich.
Wśród ich postulatów było m.in. podniesienie funduszu płacowego o 10 proc., wzrost tzw. płacy minimalnej dla specjalisty z 6 do 8 tys. zł brutto oraz podwyższenie widełek płacowych o 10 proc. dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach o grade’ach 8-12 (to poziomy stanowisk w firmie co do znaczenia i zarobków, ósmy jest najniższy) oraz o 5 proc. na grade’ach 13-14. Chcieli również, żeby podwyżki w pierwszej kolejności otrzymały osoby, którym nie podniesiono wynagrodzeń od 2023 roku.
Związkowcy przez kilka miesięcy prowadzili w tej sprawie rozmowy z zarządem Ringier Axel Spinger Polska.
W pierwszej połowie września Inicjatywa Pracownicza informowała, że zgodnie z dotychczasowymi ustaleniami podwyżki mają zostać wprowadzone z początkiem stycznia 2026 roku, a RASP przeznaczy na nie 10 mln zł. Propozycje dotyczące wzrostu widełek płacowych i tzw. płacy minimalnej dla specjalisty miały zostać przedstawione do końca września.
Pracownicy RASP za nowymi stawkami
Po otrzymaniu pełnego projektu nowego taryfikatora wynagrodzeń organizacje pracownicze przeprowadziły wśród swoich członków ankiety na ten temat. – We wczorajszym głosowaniu większość naszych członków poparła akceptację nowego taryfikatora wynagrodzeń. Nasze stanowisko przekazaliśmy firmie – poinformowała Inicjatywa Pracownicza we wtorek na Facebooku.
Podobnie zagłosowali pracownicy należący do Komisji Zakładowej "Solidarności" i Koła Syndykatu Dziennikarzy Polskich.
Marcin Terlik z Inicjatywy Pracowniczej przekazał portalowi Wirtualnemedia.pl, że ponad 80 proc. głosujących członków tej organizacji poparło nowy taryfikator.
– Zwróciliśmy się do naszych członków, żeby też je ocenili, bo chcemy podejmować decyzje demokratycznie i żeby członkowie mieli możliwość wypowiedzenia w najważniejszych sprawach. Poparli te propozycje i takie stanowisko przedstawiliśmy zarządowi – opisuje.
Ostateczne propozycje nie spełniają całkowicie oczekiwań związkowców. – Ten taryfikator częściowo realizuje nasze postulaty. Wzrosty są w wyznaczonych widełkach, natomiast nie wszędzie takie, jak tego oczekiwaliśmy – zaznacza.
W RASP ponad 1,3 tys. pracowników
Na koniec 2024 roku Ringier Axel Springer Polska zatrudniał 1 335 pracowników etatowych, co wobec 1 360 rok wcześniej oznacza spadek o 1,8 proc. W zeszłym roku wydatki pracownicze wydawnictwa zwiększyły się rok do roku z 217,92 do 237,89 mln zł.
Jak już szczegółowo opisywaliśmy, RASP w ub.r. przy wzroście przychodów o prawie 5 proc. do 666,46 mln zł zarobił na czysto 40,5 mln zł, o niemal połowę więcej niż przed rokiem.
