IV edycja "Cienia menedżera" - programu praktyk studenckich - jest rekordowa pod każdym względem. Dzięki zaangażowaniu "Pulsu Biznesu" do 31 stycznia br. udało się pozyskać blisko 500 miejsc dla stażystów w ponad 60 firmach z całej Polski. Oznacza to, że "Cień Menedżera" jest obecnie jest największym tego typu programem w kraju.
Jak mówi Jacek Ziarno, redaktor naczelny dziennika, zaangażowanie "Pulsu Biznesu" polegało z jednej strony na publikowaniu artykułów, w których przedstawiano korzyści i zasady zatrudniania w firmie praktykantów. Z drugiej przeprowadzona została również kampania promocyjna obejmująca swoim zasięgiem zarówno "Puls Biznesu" jak i strony internetowe dziennika.
Aleksandra Janta z Międzynarodowego Forum Liderów Biznesu Księcia Walii (IBLF), organizatora Programu, zauważa, że w tegorocznej edycji udało się też zrealizować to, na czym najbardziej zależało organizatorom. Oprócz dużych firm takich jak Deloitte czy Polska Telefonia Cyfrowa, które przygotowały aż 100 miejsc także niewielkie firmy zdecydowały się przyjąć u siebie praktykantów. Jest też duża różnorodność reprezentowanych branż. Praktyki oferują zarówno spółki, jak i państwowe instytucje, np. Urząd Miasta Jelenia Góra. Praktyki będzie można ponadto odbyć w Krakowie, Katowicach, Gdańsku, a nawet w Mikołowie czy Dobiegniewie.
Do 31 marca IBLF, także za pośrednictwem "Pulsu Biznesu", będzie prowadzić rekrutację studentów zainteresowanych praktykami. Osoby, które złożą swoje aplikacje zostaną po 1 kwietnia zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Jeżeli drugi etap selekcji zakończy się sukcesem, student zostanie skierowany do firmy oferującej staż, w której odbędzie ostateczną rozmowę kwalifikacyjną.
Praktyki w ramach programu mają miejsce zwykle w miesiącach wakacyjnych. Kwestia ewentualnego wynagrodzenia studenta rozwiązywana jest indywidualnie przez poszczególne firmy. Aplikacje na praktyki mogą składać studenci ze wszystkich ośrodków akademickich, wszystkich kierunków studiów.
"Cień Menedżera" jest realizowany zarówno w dużych ośrodkach akademickich jak i małych miastach, gdzie sytuacja na rynku pracy jest wyjątkowo trudna. Program działa w krajach Europie Centralnej m.in. w Czechach, Bułgarii i na Węgrzech.
