Zdaniem większości pracujących Polaków (67 proc.) nie ma znaczenia, kto w związku zarabia więcej. Taką odpowiedź częściej wskazywali mężczyźni niż kobiety (73 proc. wobec 59 proc.). Co dziesiąty badany uważa, że lepiej jest, gdy mężczyzna osiąga wyższe dochody. Tylko 1% respondentów wskazuje, że lepsza jest sytuacja, w której więcej zarabia kobieta.
W dalszym ciągu to mężczyźni zarabiają więcej od swoich życiowych partnerek - przyznaje to ponad połowa pracujących panów (56 proc.). Jednak już w co piątym związku (21 proc.) to kobieta zarabia więcej niż partner.
Badani na ogół wskazują, że nie odczuwają dyskomfortu związanego z różnicami pomiędzy zarobkami ich i partnera/ki (76 proc.). Jednak co piąty badany uważa, że mężczyzna, który zarabia mniej niż partnerka, jest przez nią gorzej traktowany. Blisko co trzeci mężczyzna (32 proc.) i co piąta kobieta (21 proc.) nie czuje się komfortowo, otrzymując niższe wynagrodzenie niż partner/partnerka.
Kobiety wykazują większe zainteresowanie zarobkami nowopoznanego partnera. Prawie co trzecia kobieta (32 proc.) chciałaby wiedzieć, ile zarabia osoba, z którą zaczyna się spotykać. Dla porównania tą kwestią interesuje się tylko 15 proc. mężczyzn. 84 proc. respondentów uważa, że ukrywanie zarobków wpływa negatywnie na relacje seksualne partnerów.
Polacy najchętniej rozmawiają o zarobkach właśnie ze swoimi partnerami (75 proc. respondentów). Tylko 15 proc. respondentów nie czuje się komfortowo, gdy musi poruszyć ten temat ze swoją "drugą połową".
79 proc. badanych uważa, że zarobki nie wpływają na atrakcyjność seksualną. Jednak 12 proc. respondentów zgadza się, że im wyższe zarobki tym większa atrakcyjność seksualna. Sądzi tak również 14 proc. mężczyzn, 18 proc. ludzi młodych (do 29 roku życia) oraz 20 proc. zatrudnionych w sprzedaży i marketingu.
Badanie "Polacy mówią o płacy" zostało przeprowadzone przez TNS Polska na zlecenie serwisu Zarobki.pracuj.pl w marcu 2014 r. metodą wywiadów telefonicznych wspomaganych komputerowo na próbie reprezentatywnej 1000 zawodowo czynnych Polaków.
