Wystąpienie zdarzeń do rozliczenia nie przerywa procesu zwolnienia pracownika, ale po jego zakończeniu generowana jest osobna strona HTML, z poziomu której można przejść bezpośrednio do formularzy, na których system wykrył niezgodności.
System TETA Personel sprawdza m.in. nierozliczone pożyczki w aplikacji „Świadczenia socjalne”, nierozliczone potrącenia stałe z harmonogramem, nierozliczone potrącenia komornicze, umowy lojalnościowe związane ze szkoleniami, w których uczestniczył pracownik, absencje wykraczające poza okres zatrudnienia (bez względu na ich rodzaj) oraz umowy cywilnoprawne zawarte z pracownikiem, które wykraczają poza okres zatrudnienia.
Tak szczegółowa weryfikacja każdego dokumentu i zdarzenia pozwala zminimalizować zagrożenia dla zespołu/firmy wynikające z niewłaściwie poprowadzonego procesu zwolnień.
