SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Artur Roguski zarządza działem social media Valkea

Na czele działu social media agencji Valkea stanął Artur Roguski.

Artur RoguskiArticle

Roguski na nowo utworzonym stanowisku zarządza działem social media, nadzoruje wszystkie projekty realizowane w mediach społecznościowych na zlecenie klientów agencji, jak również koordynuje działania z zakresu SM w prowadzonych przez Valkea kampaniach 360.

- Bardzo się cieszę, że dołączyłem do zespołu Valkea i będę mógł pracować z ludźmi pełnymi pasji, zaangażowania oraz wiedzy na temat mediów społecznościowych. W obecnej sytuacji serwisy społecznościowe stały się bardzo ważnym lub wręcz jedynym medium, dzięki któremu marki mogą prowadzić swoje działania promocyjne, komunikacyjne i realizować cele sprzedażowe. Jesteśmy gotowi pomagać firmom w tym ciężkim okresie, oferując wysokiej jakości obsługę oraz kreatywne rozwiązania w obrębie social media i nie tylko - mówi Artur Roguski.

Ostatnio Roguski kierował działem social mediów i PR w agencji reklamowej Huta 19 im. Joachima Fersengelda. Wcześniej był social media managerem w agencji d*fusion communication. Przez 5 lat pracował w mediach (magazyn "Brief", Grupa Onet-RAS oraz Edipresse Polska). Karierę zawodową zaczynał w Ogilvy Interactive.

Artur Roguski, z wykształcenia magister psychologii o specjalizacji media i reklama, jest związany z branżą reklamową i mediami już od 10 lat.

Newsletter WirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Dołącz do dyskusji: Artur Roguski zarządza działem social media Valkea

8 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Mikołaj Nowak
Gratulacje Artur! Właściwy człowiek na właściwym miejscu.
odpowiedź
User
plelmo
arturro graty!
odpowiedź
User
znajomy z mordoru
Nikodem Dyzma social mediów. Duzo gadki, mało efektów, chociaż sympatyczny, ale nie wiem czy dla pracodawcy to dobrze.
odpowiedź