SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

Co piąty kandydat o pracę kłamie w CV

Ok. 20 proc. kandydatów przychodzących na rozmowę rekrutacyjną nie reprezentuje swoimi umiejętnościami lub doświadczeniem opisu, który zamieścili w swoim CV - wynika z obserwacji ekspertów agencji zatrudnienia Manpower.

Article

Część kandydatów traktuje CV jako „wabik”, zamieszczając w nim informacje, które mają przyciągnąć, ale nie zawsze są zgodne z prawdą. Część z kolei po prostu nie potrafi właściwie ocenić stopnia swoich umiejętności.

Najczęściej spotykane różnice dotyczą stopnia znajomości języka angielskiego, a w większości przypadków wynikają one z nieumiejętności oceny swoich kompetencji w tym obszarze.

Na kolejnym miejscu znajdują się dysproporcje między opisanymi w CV umiejętnościami obsługi danego programu, a rzeczywistymi możliwościami jego obsługi.

Newsletter WirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Dołącz do dyskusji: Co piąty kandydat o pracę kłamie w CV

1 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
xxl
Jakaż pogłębiona analiza! A może by też wspomnieć o tym, że firmy żądają biegłych 3 języków, podczas gdy trzeba czasem tylko zamieść czapką przed szefem z UK?
Albo wykształcenia wyższego, gdy wystarczy matura?
15 10
odpowiedź