rynek pracy

Gwałtowny spadek liczby młodych dziennikarzy. Nowe badanie siły roboczej

Mamy do czynienia z dużym spadkiem liczby młodych dziennikarzy w redakcjach w Wielkiej Brytanii. Dane na ten temat pochodzące z ostatnich dwóch lat pokazało tamtejsze badanie siły roboczej.

Rafał Badowski

10 komentarzy

Wirtualnemedia.pl i Pracuj.pl łączą siły. Jeszcze łatwiejsze szukanie pracy w branży mediów, marketingu i PR

Mniej pracowników marketingu przez AI? Nie tylko. Oto dla kogo już nie ma pracy

Generacja Z w social media. Jak radzą sobie z tym pracodawcy?

Trudniej o pracę w marketingu i mediach. Dla pracodawców liczy się kilka umiejętności

Rząd zakaże bezpłatnych staży? Ruszyły prace nad zmianami w prawie

Cztery dni pracy w tygodniu? Szef PIP: na dzisiaj prawie niewykonalne

Praca cztery dni w tygodniu. Chętne firmy mogą zgłosić się do ministerstwa

Polacy wciąż niewiele wiedzą o AI. Choć wielu o niej słyszało

Pracownicy korzystający z AI postrzegani jako lenie

Zdjęcia do 12 godzin, dwa posiłki na planie. Tak mają być kręcone filmy i seriale

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce. Ministerstwo szykuje pilotaż

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

Senior account manager

Wirtualnemedia.pl

Dokumentalista/researcher

GPLUS PRODUCTION

Reporter/reżyser materiałów reality

GPLUS PRODUCTION

Dziennikarz-reporter RMF (Szczecin)

Grupa RMF

Technik Emisji

Telewizja Puls

Producent programów radiowych RMF FM

Grupa RMF

Specjalista ds. social media

Gremi Media

Dziennikarz ( Social Media)

Agencja Wydawniczo - Reklamowa Wprost

Reporter / Reporterka Wideo

Wirtualna Polska Media

Zobacz wszystkie ogłoszenia

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Mniej pracy dla freelancerów. Odbiera ją sztuczna inteligencja

Z powodu coraz szerszego wprowadzania sztucznej inteligencji freelancerzy muszą mierzyć się z rosnącym ryzykiem utraty pracy i mniejszymi zarobkami. Największe problemy mają osoby najbardziej cenione w zawodzie.

Tomasz Wojtas

"W powrotach do biur chodzi o poczucie władzy". Szefowie mówią "nie" pracy zdalnej

Sztuczna inteligencja a rynek pracy. Nie wywoła wzrostu bezrobocia?

Agencja marketingowa „podziękowała” za pracę kobiecie wracającej z macierzyńskiego

Sprawdź, jak wyróżnić się na rynku pracy!

Ponad połowa Polaków korzysta z AI. Liczą na regulacje prawne

Zmiany u ponad 2 mln Polek? Na ich pracę wpłynie AI

Jak przyciągać talenty. Employer branding w erze cyfrowej

Więcej zwolnień grupowych. Ilu Polaków straci pracę?

Polacy o sztucznej inteligencji. Obawiają się utraty pracy

x-kom zwolnił kobietę zaraz po urlopie macierzyńskim. Właściciel tłumaczy

Cztery dni pracy tygodniowo w Polsce? Szef PIP: trwają analizy

Polacy chcą czterech dni pracy w tygodniu

Sztuczna inteligencja zastąpi w Polsce pracowników?

Reputacja i wartości firmy cenne dla pracowników. Czego oczekują wobec postcovidowego rynku pracy?

Kogo zastąpią w pracy roboty? Najbardziej zagrożeni kasjerzy, robotnicy budowlani i magazynierzy

Grupa Pracuj chce poczekać z akwizycjami na urealnienie wycen

Millenialsi i Zetki proszą o podwyżki i awanse

Niemal połowa przebadanych przedstawicieli pokolenia Z (44 proc.) oraz Millenialsów (46 proc.) poprosi o podwyżkę w trakcie najbliższych dwunastu miesięcy, a 35 proc. respondentów obu grup zwróci się do pracodawcy z prośbą o awans a oczekiwania płacowe są zbliżone w Polsce i na świecie - wynika z polskiej edycji badania Global Workforce Hopes & Fears Survey 2022 przeprowadzanego przez PwC.