Krzesimir Ostrowski i Michał Maliszewski na czele zespołów w GoldenGrid

Szefami zespołów w GoldenGrid, marce GoldenSubmarine dedykowanej projektom UX/UI i analitycznym, zostali Krzesimir Ostrowski i Michał Maliszewski.

jd
jd
Udostępnij artykuł:
Krzesimir Ostrowski i Michał Maliszewski na czele zespołów w GoldenGrid
Krzesimir Ostrowski i Michał Maliszewski.

Nowy UI team leader, Krzesimir Ostrowski, to grafik, związany z GoldenSubmarine od 2016 roku. W swoim portfolio ma zrealizowane projekty interfejsów dla takich wymagających marek jak: Amica, SuperPharm, Carrefour czy Wedel. Jest absolwentem Wyższej Szkoły Informatyki Stosowanej i Zarządzania WIT na kierunku Grafika.

Michał Maliszewski od kwietnia objął stanowisko UX team leader, w GoldenSubmarine od 2015 roku. Zrealizował projekty UX dla stron internetowych, aplikacji mobilnych i e-commerce’ów takich firm jak Carrefour, Amica, Super-Pharm, Honda, ING Bank Śląski, BNP Paribas czy NIVEA. Poza projektowaniem interfejsów i makiet, umiejętnie koordynuje też procesy projektowe, prowadzi analizy danych, prowadzi warsztaty z klientami czy badania z użytkownikami.

GoldenGrid został wydzielony ze struktury GoldenSubmarine w 2021 roku, jako marka dedykowana projektom UX, UI i analitycznym.

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Co oglądali Polacy
w 2025 roku? Przegląd trendów z serwisu Filmweb

Co oglądali Polacy
w 2025 roku? Przegląd trendów z serwisu Filmweb

Rośnie oglądalność telewizji z opóźnieniem. Jak przewinąć kanały?

Rośnie oglądalność telewizji z opóźnieniem. Jak przewinąć kanały?

Marki zwiększyły aktywność na TikToku. Znacząca zmiana

Marki zwiększyły aktywność na TikToku. Znacząca zmiana

Zygmunt Solorz i stare kolędy. Rzecznik  Polsatu dementuje

Zygmunt Solorz i stare kolędy. Rzecznik Polsatu dementuje

Pierwsza strategia ESG w historii PFR. Jan Domanik, CSO PFR: Inwestujemy dla przyszłych pokoleń
Materiał reklamowy

Pierwsza strategia ESG w historii PFR. Jan Domanik, CSO PFR: Inwestujemy dla przyszłych pokoleń

AI może dyskryminować? "Modele uczą się hakować nasz system myślenia"

AI może dyskryminować? "Modele uczą się hakować nasz system myślenia"