SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google RSS Twitter

Grupa K2: 1,24 mln zł na dywidendę, 6,33 mln zł na kapitał rezerwowy

Zarząd K2, dominującego podmiotu grupy kapitałowej K2, proponuje, żeby spółka z zeszłorocznego zysku netto przeznaczyć 1,24 mln zł na wypłatę dywidendy, a 6,33 mln zł na kapitał rezerwowy.

Tomasz Tomczyk, prezes Grupy K2 Article

Proponowana dywidenda w przeliczeniu na akcję wyniesie 50 groszy. Zarząd K2 chce, żeby dzień ustalenia do niej prawa wyznaczyć na 12 lipca, a dzień jej wypłaty - na 26 lipca.

W ub.r. cała grupa kapitałowa K2 zanotowała spadek wpływów sprzedażowych o 1,4 proc. do 108,79 mln zł oraz 2,32 mln zł zysku netto (wobec 3,79 mln zł rok wcześniej). Oprócz K2 należą do niej m.in. spółki K2 Precise (do marca br. działająca jako K2 Media), Fabrity i Oktawave.

Natomiast sama spółka K2 w ub.r. przy spadku przychodów z 18,35 do 14,02 mln zł zanotowała 7,57 mln zł zysku netto (wobec 16 tys. zł zysku rok wcześniej).

Przez poprzednie cztery lata K2 wypłacała po 2,48 mln zł dywidendy (1 zł na akcję). Przy czym w 2018 i 2017 roku prawie wszystkie środki na dywidendę pochodziły z kapitału zapasowego.

Głównymi akcjonariuszami K2 są AGS A/S (ma akcje stanowiące 16,84 proc. kapitału) i jej były prezes Janusz Żebrowski (16,47 proc.).

Firma od 11 lat jest notowana na rynku głównym warszawskiej giełdy. W piątek na koniec sesji jej kurs wynosił 9,80 zł, co dawało kapitalizację w wysokości 24,35 mln zł.

Newsletter WirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Dołącz do dyskusji: Grupa K2: 1,24 mln zł na dywidendę, 6,33 mln zł na kapitał rezerwowy

2 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Amelia
Szkoda K2. Mam nadzieję, że się podniosą. Najgorsze jest to, że spadek wpływów to nie jest przyczyna uciekających od nich klientów. Tylko uciekających klientów od kadry zarządzającej, która w opinii klientów powinna już odejść na emeryturę. Powielany przez nich błąd to wywalanie talentów i zero perspektyw na budową teamów, których klienci poszukują - szkoda.
1 0
odpowiedź
User
jak zawsze
kwaśna dziwna twarz, nieobecny wzrok, dziwna koszula, zarost godny programisty. a nie, to przecież prezęs. pan pręzes.
0 0
odpowiedź