Manpower planuje ekspansje na polskim rynku

W ciągu 3 lat międzynarodowy koncern doradztwa personalnego zamierza zwiększyć liczbę biur z dziewięciu do stu, a za 5 lat zdobyć 20% udziałów w rynku pracy tymczasowej w Polsce

Redakcja Wirtualne Media
Redakcja Wirtualne Media
Udostępnij artykuł:

Manpower, międzynarodowy lider w zakresie usług doradztwa personalnego specjalizujący się w pracy tymczasowej zamierza intensywnie rozwijać sieć biur na terenie całego kraju. W ciągu najbliższych pięciu lat koncern planuje zdobyć 20% rynku pracy tymczasowej w Polsce. W br. otwarto 9 biur Manpower, w przyszłym roku powstanie ich 20, a za trzy lata liczba oddziałów Manpower w Polsce zwiększy się do 100. Dla porównania - we Francji, która jest najważniejszym rynkiem dla Manpower działa ponad 1200 biur koncernu.

Manpower postrzega Polskę jako rynek strategiczny o ogromnym potencjale i dynamice wzrostu. "Wejście Polski do UE spowodowało, że dla wielu naszych globalnych klientów inwestowanie tu stało się bardziej atrakcyjne. Rozwijamy naszą sieć w Polsce, by móc szybko reagować na ich potrzeby dotyczące rekrutacji. Spodziewam się, że w ciągu kilku lat Polska będzie w pierwszej dwudziestce największych dla nas rynków na świecie. Najważniejsze są dla nas: stabilność rynku, uregulowania prawne i liczba wykwalifikowanych osób na rynku pracy" - mówi prezes koncernu Manpower Jeffrey A. Joerres.

Zdecydowana większość pracowników tymczasowych zatrudnianych przez Manpower w Polsce pracuje dla przedsiębiorstw przemysłowych, liczną grupę stanowią również osoby zatrudniane do prac biurowo-administracyjnych. "W przyszłości chcemy zatrudniać coraz więcej specjalistów: inżynierów, finansistów, czy informatyków. Przykładamy ogromną wagę do inwestowania w podnoszenie kwalifikacji zatrudnianych przez nas pracowników. Bardzo ważne jest dla nas również uczestnictwo w rozwoju standardów na polskim rynku oraz promowanie pracy tymczasowej zarówno wśród firm, jak i kandydatów" - mówi Iwona Janas, Country Manager Manpower w Polsce.

Korzystanie z usług pracy tymczasowej oznacza dla firm większą elastyczność zatrudnienia i możliwość szybszego reagowania na potrzeby rynku. Dla pracowników tymczasowych jest to zaś szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego, podniesienie swoich kwalifikacji bądź nawet zdobycie pracy stałej (15-20% osób zatrudnianych przez Manpower w Polsce otrzymuje ofertę pracy stałej). Praca tymczasowa jako forma aktywizacji zawodowej bezrobotnych przyczynia się także do zmniejszenia bezrobocia.

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Dwa miesiące i nic. Książka Karoliny Opolskiej nadal bez erraty. Gra na zwłokę?

Dwa miesiące i nic. Książka Karoliny Opolskiej nadal bez erraty. Gra na zwłokę?

Australijskie nastolatki bez social mediów. Meta kasuje miliony kont

Australijskie nastolatki bez social mediów. Meta kasuje miliony kont

Znamy uczestników 3. edycji IAA Polska Marketing Masterminds

Znamy uczestników 3. edycji IAA Polska Marketing Masterminds

Prime Video podał datę premiery serialu dokumentalnego "Doda"

Prime Video podał datę premiery serialu dokumentalnego "Doda"

Tu zapadają decyzje o przyszłości mediów. Forum Technologii Cyfrowych i Mediów już 15–16 stycznia
Materiał reklamowy

Tu zapadają decyzje o przyszłości mediów. Forum Technologii Cyfrowych i Mediów już 15–16 stycznia

Monika Garbacz account director w Altavia Kamikaze + K2

Monika Garbacz account director w Altavia Kamikaze + K2