SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

Po aferze z „Coolest Monkey In The Jungle” H&M mianuje Annie Wu na stanowisko diversity leader

Po oskarżeniach o rasizm i aferze z reklamą, w której czarnoskóry chłopiec ma na sobie bluzę z napisem „Coolest Monkey In The Jungle” firma odzieżowa H&M utworzyła stanowisko global leader for diversity&inclusiveness. Objęła je Annie Wu.

Article

Wu pełni w H&M funkcję global manager for employee relations. Zajmie się kwestiami różnorodności i integracji.

„Zaangażowanie w rozwiązywanie problemów dotyczących różnorodności i otwartości jest z naszej strony jak najbardziej autentyczne. Dlatego postanowiliśmy mianować globalnego lidera w tym obszarze” - napisano w oświadczeniu.

W jednym z wpisów na fanpage H&M poinformowało, że niedawny incydent z pokazaniem w reklamie czarnoskórego chłopca w bluzie z napisem „najfajniejsza małpka w dżungli”, który wywołał ogromną falę krytyki i oskarżenia o rasizm nie był zamierzony i celowy. Uświadomił jednak firmie, jak ogromną odpowiedzialność ponosi za swoje działania jako globalny brand.

Firma za ten incydent wielokrotnie już przeprosiła, wycofała bluzy ze sprzedaży, usunęła zdjęcia z wizerunkiem tego chłopca. W RPA musiała czasowo zamknąć część swoich sklepów w związku z protestami, do których w związku z tą „aferą” doszło.

Newsletter WirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Dołącz do dyskusji: Po aferze z „Coolest Monkey In The Jungle” H&M mianuje Annie Wu na stanowisko diversity leader

6 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Tomek
Żeby tym od integracji i różnorodności ciśnienie podnieść to od jutra będę chodził w bluzie "Jestem biały, jak kreda, bo jestem Europejczykiem". Ciekawe, czy zeźlą się przez biały kolor, czy pochodzenie, w końcu "Nowi Europejczycy" mogą się obrazić.
12 8
odpowiedź
User
gość
W RPA nie było protestów, tylko skakali tam po sklepie jak dzicy. Protest to nawet przy moim dystansie, to np. to co robił KOD. A tutaj każdy mógł zobaczyć filmik w necie. Wcale nie zachowywali się "najfajniej".
11 8
odpowiedź
User
dobrze prawię, polejcie mi
Lider ds. różnorodności? Przecież oni tylko ciuchy sprzedają. Nie będą odtwarzać gatunku ludzkiego po przenosinach na inną planetę. Może po prostu traktujmy wszystkich tak samo, bez względu na jakiekolwiek jego cechy, za wyjątkiem tego, jeśli w oczywisty sposób to koliduje z logiką (gruby nie będzie strażakiem, wysoki dżokejem, chorowity astronautą, facet matką, matka ojcem czy chudy strongmanem).
11 8
odpowiedź
User
przyszłość widzę
Żeby tym od integracji i różnorodności ciśnienie podnieść to od jutra będę chodził w bluzie "Jestem biały, jak kreda, bo jestem Europejczykiem". Ciekawe, czy zeźlą się przez biały kolor, czy pochodzenie, w końcu "Nowi Europejczycy" mogą się obrazić.
Przecież już pisano, że mleko jest rasistowskie i jak biały je pije, to jest zwolennikiem białej supremacji. A ile napięcia wzbudziła akcja it s ok to be white. Wkrótce zakażą i kolorów, zostaną tylko te co ma tęcza.
10 8
odpowiedź
User
Jacek
Jeśli patrzycie na dziecko w bluzie ze śmiesznym napisem i widzicie przede wszystkim czarnoskórego a nie po prostu dziecko to wy jesteście rasistami a nie sklep z ciuchami. To wy macie problem a nie sklep z ciuchami.

Jeśli uważacie że napis na bluzie jest obraźliwy bo w waszej głowie czarnoskóry człowiek kojarzy się z małpą to wy macie problem a nie sklep z ciuchami.
12 8
odpowiedź