Jak już opisywaliśmy, redukcja zatrudnienia o 10 proc. została zapowiedziana przez BBC w drugiej połowie kwietnia. To część planu obniżenia kosztów w ciągu trzech lat o ok. 500 mln funtów.
Nadawca zatrudnia 21,5 tys. osób. 18 maja funkcję jego dyrektora generalnego obejmie Matt Brittin, poprzednio przez wiele lat związany z brytyjskim i europejskim oddziałem Google.
Zwolnienia w BBC News
W segmencie informacyjnym BBC, w którym pracuje ok. jednej czwartej osób zatrudnionych przez firmę, zapowiedziano pracownikom, że szczegóły dotyczące redukcji zatrudnienia zostaną przekazane w czerwcu, a wypowiedzenia będą wręczane we wrześniu.
Zaznaczono też, że cięcia będą głębsze niż 10 proc. Jak opisał "Guardian", Richard Burgess, szef newsów i treści w BBC, nadzorujący pracę ponad 800 dziennikarzy, podczas wideokonferencji z pracownikami stwierdził, że celem jest obniżenie kosztów segmentu informacyjnego o ok. 15 proc.
Dlaczego o tyle? – Ogółem 10 proc. to wartość odnosząca się do całego BBC, przy czym trzeba uwzględnić, że są obszary, w których po prostu nie da się dokonać cięć – wyjaśnił.
Burgess nie ukrywał, że cięcia kosztów będą dotyczyć przede wszystkim zatrudnienia, bo w tym obszarze pion informacyjny ponosi większość kosztów. – Szczerze mówiąc, większość naszych oszczędności dotyczy pracowników – powiedział. Dodał, że kierownictwo bardzo dokładnie przeanalizuje, gdzie można zmniejszyć koszty.
W roku rozliczeniowym do marca 2025 roku wydatki BBC w obszarze informacji i bieżących wydarzeń wyniosły 324 mln funtów.
Z kolei Kerris Bright, szefowa obsługi klientów odpowiadająca m.in. za marketing i sprzedaż licencji, przekazała swojemu zespołowi, że wypracowuje on dla firmy dużo więcej niż wynoszą jego koszty. Odebrano to jako sugestię, że cięcia tam będą mniejsze niż średnia 10 proc. Bright zaznaczyła, że w obszarach takich jak BBC News ogromna większość struktury kosztów dotyczy pracowników.
Smartfony zamiast kamer i wozów transmisyjnych?
Jak w praktyce mogą zmienić się zespoły newsowe BBC wskutek zwolnień? Według źródeł "Guardiana" najwięcej obaw mają dziennikarze i pracownicy techniczni odpowiadający za korespondencje z różnych regionów Wielkiej Brytanii i z zagranicy. Pojawiły się pogłoski, że w ramach cięć nadawca wyposaży takich reporterów w smartfony lub kamery do samodzielnego nagrywania materiałów, a ograniczy liczbę operatorów kamer i wozów transmisyjnych.
Z kolei pracownicy stacji radiowych BBC obawiają się, że pasma i serwisy informacyjne z różnych regionów, zwłaszcza te o niskiej słuchalności, mogą zostać ograniczone na rzecz wspólnych treści przygotowywanych w centrali firmy. Podobne rozwiązanie stosuje wielu nadawców prywatnych.
W takich sytuacjach szeregowi pracownicy spoglądają w górę struktury firmowej, zastanawiając się, jak mocno cięcia obejmą kierownictwo i gwiazdy programów. Według ostatniego corocznego raportu BBC w obszarze usług publicznych (co jest analogiczne do misji publicznej w Polsce) zatrudniało 237 menedżerów, którzy w brytyjskiej klasyfikacji są na wyższym szczeblu kierownictwa. Każda z tych osób zarobiła przez rok od 100 do ponad 350 tys. funtów. Natomiast 140 mln funtów wyniosły łączne koszty pracownicze osób, które głównie pojawiają się w programach telewizyjnych i radiowych nadawcy.
W BBC wprowadzono już szereg oszczędności. Obcięto m.in. wydatki na podróże służbowe (o 40 proc.), konferencje, eventy, usługi doradcze i nagrody.
