„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa zapoczątkowana w 2009 roku. Jej podstawowym celem jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Przez kilka lata udało się nagrodzić największe polskie firmy bardzo często realizujące ciekawe i przynoszące znakomite rezultaty programy skierowane do pracowników.
Nagrodę specjalną w Konkursie otrzymała Firma Diaverum, dostawca usług nefrologicznych w Polsce, która zapewnia pacjentom ze schorzeniami nerek działania profilaktyczne, hemodializy, dializy otrzewnowe oraz przygotowuje chorych do przeszczepu. Wyróżniony został projekt d.ACADEMY - nowoczesny, wirtualny uniwersytet dla pielęgniarek, lekarzy, menedżerów. Platforma umożliwia dostęp do różnych programów e-learningowych — wiedzy pochodzącej od ekspertów oraz z innowacyjnych i niejednokrotnie przełomowych badań naukowych, dzięki czemu pracownicy uzyskują dodatkowe kompetencje i mogą rozwijać swoją wiedzę.
- Jestem zaszczycony, że działania naszej firmy zostały zauważone przez tak zacne grono ekspertów. Pracownicy są w firmie Diaverum ogromną wartością, dlatego zależy nam na tym, aby stworzyć im warunki do dalszego rozwoju zawodowego. W takim celu powstała platforma d.ACADEMY. – powiedział Ryszard Zając, dyrektor naczelny w firmie Diaverum Polska.
W pracach jury, oprócz organizatorów, uczestniczyli przedstawiciele tak znanych i cenionych podmiotów jak: Centrum im. Adama Smitha, Instytutu Biznesu, Instytutu Libertatis, Instytutu Staszica, Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Stowarzyszenia Integracja i Współpraca (organizator Forum Gospodarczego w Toruniu), Szkoły Głównej Handlowej, Warsaw Enterprise Institute, Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania w Warszawie oraz Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
Organizatorzy Konkursu w okolicznościowych przemówieniach zapowiedzieli, że już myślą o kolejnej edycji i wyrazili nadzieję, że będzie się ona cieszyła nie mniejszym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorców niż obecna.
