Ewa Górska z nową rolą, a Martyna Strugińska z awansem na zastępcę szefa zespołu w Group One

Ewa Górska objęła stanowisko head of people, culture and ESG w Group One, rozszerzając odpowiedzialność za obszar people & culture na poziomie całej grupy. Dotychczas pełniła funkcję head of human capital & ESG w Group One Media, odpowiadając za pozyskiwanie talentów, rozwój pracowników, szkolenia oraz employer branding.

Ewa Górska ma ponad 20-letnie doświadczenie w obszarze HR zdobywane w międzynarodowych organizacjach z branży finansowej, energetycznej i telekomunikacyjnej. Przed dołączeniem do Group One zajmowała stanowiska zarządzające obszarem human resources m.in. w Uniqa, ING Banku Śląskim oraz RWE (obecnie E.ON).

Na nowe stanowisko awansowała również Martyna Strugińska, obejmując funkcję deputy director, people & culture | Head of HRBP. Dotychczas pełniła rolę HR BP Managera. Ze strukturami organizacji związana jest od kilku lat - dołączyła do niej jako talent specialist. W tym czasie współtworzyła funkcję HR Business Partneringu, prowadziła zmiany organizacyjne oraz wspierała management w projektach związanych z rozwojem zespołów i organizacji.

Jej doświadczenie obejmuje obszary związane z budowaniem strategii HR, rekrutacją, employer brandingiem oraz partnerskim wsparciem biznesu w procesach transformacji i rozwoju organizacyjnego.