- Projekt „Łowca Kariery” oferuje studentom półroczny, płatny staż w wybranym obszarze naszej Spółki. Staż obejmuje ciekawy cykl szkoleń z naszymi najbardziej doświadczonymi specjalistami oraz managerami, możliwość poznania naszej Spółki, zdobycia wartościowego doświadczenia zawodowego, a przede wszystkim szansę na zatrudnienie w jednej z największych i najdynamiczniej rozwijających się sieci handlowych w Polsce – mówi Artur Szymoniak Dyrektor Departamentu Personalnego i Rozwoju Usług w Spółce Żabka Polska.
Proces rekrutacji kandydatów będzie składał się z kilku etapów. Podczas weryfikacji zgłoszeń będzie brane pod uwagę zaangażowanie studentów w życie uczelni poprzez współpracę z organizacjami studenckimi, znajomość języka angielskiego oraz indywidualne predyspozycje kandydatów w zakresie:
Komunikatywności;
Zdolności analitycznego myślenia;
Innowacyjności;
Umiejętności rozwiązywania problemów;
Umiejętności pracy w zespole;
Umiejętności planowania i organizacji pracy;
Aplikacje można składać do 30 listopada 2013 roku.
Wymagane jest także dołączenie do CV prezentacji, składającej się z kilku slajdów, na temat motywacji do odbycia stażu w wybranym obszarze funkcjonalnym Spółki.
Żabka Polska sp. z o.o. przygotowała również program o nazwie Akademia Absolwenta „Żabi skok do Kariery”. Projekt dedykowany jest dla absolwentów szkół wyższych z 2–3 letnim stażem zawodowym zainteresowanych zdobyciem doświadczenia w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku oraz rozszerzeniem swoich kompetencji. Żabka Polska oferuje absolwentom umowę o pracę na czas określony, siedmiomiesięczny cykl szkoleniowy oraz współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów.
Więcej informacji na:
www.zabka.pl/pl/kariera/akademia-studenta
www.zabka.pl/pl/kariera/akademia-absolwenta
