Dove zmienia kolor w logo na szary, by walczyć z ageizmem

Marka Dove, należąca do koncernu Unilever rozpoczęła kampanię, w której zachęca kobiety do noszenia siwych włosów. Celem akcji jest walka z ageizmem, czyli z dyskryminacją ze względu na wiek.

bg
bg
Udostępnij artykuł:
Dove zmienia kolor w logo na szary, by walczyć z ageizmem
fot. Dove

Marka Dove postanowiła zająć stanowisko przeciwko ageizmowi w miejscu pracy. Firma, która zbudowała swoją markę na różnorodności i inkluzywności, a w zeszłym roku było o niej głośno dzięki kampanii „Reverse Selfie” mającej na celu zwalczanie retuszowania wizerunku w mediach społecznościowych, ogłosiła, że "robi się siwa". W poście udostępnionym na Instagramie marka poinformowano: „Kobiety z siwymi włosami starzeją się poza miejscem pracy, więc Dove robi się szara”.

Marka zmienia w mediach społecznościowych swoje dotychczasowe złote logo na szarą wersję, aby pokazać wsparcie dla starszych kobiet oraz tych, które mają siwe włosy i z tego powodu spotykają się z nieuzasadnioną dyskryminacją w miejscu pracy.

Zachęca konsumentów na całym świecie do sygnalizowania swojego wsparcia poprzez aktualizowanie swoich zdjęć profilowych do obrazów w skali szarości i używania hashtagu #KeepTheGrey w mediach społecznościowych. „Razem możemy wspierać pięknie starzejące się kobiety na własnych warunkach” – napisano na profilu marki na Instagramie.

- W tej chwili dużo się mówi o ageizmie, a Dove chciała wykorzystać tę energię na dobre – wyjaśnia Laura Douglas, menedżer ds. marki Dove Canada.  - Dove od 60 lat angażuje się w udostępnianie wszystkim kobietom pozytywnych doświadczeń związanych z pięknem. Robimy to zarówno poprzez podejmowanie konkretnych działań na rzecz integracji piękna dla wszystkich kobiet, jak i poczucia własnej wartości dla dziewcząt.

Wyświetl ten post na Instagramie                       Post udostępniony przez Dove Global Channel 🌎 (@dove)

Aby poprzeć to twierdzenie, marka przekazuje 100 000 dolarów na Catalyst, globalną organizację non-profit założoną przez feministyczną pisarkę Felice Schwartz, która dąży do tego, aby miejsca pracy na całym świecie były bardziej przyjazne dla kobiet.

Dziennikarka straciła pracę

W dwuminutowym filmie zamieszczonym na Twitterze 15 sierpnia , LaFlamme ogłosiła, że ​​była „oszołomiona” decyzją CTV o nagłym zerwaniu kontraktu po 35 latach z siecią. - W wieku 58 lat wciąż myślałam, że będę miała o wiele więcej czasu, aby opowiedzieć więcej historii, które mają wpływ na nasze codzienne życie – skomentowała.

Opinia publiczna szybko potępiła decyzję CTV jako dyskryminującą.

Wpis na LinkedIn autorstwa Mary Soroki, globalnego zastępcy dyrektora kreatywnego w Edelman, globalnej firmie zajmującej się public relations i marketingiem, która współpracuje z Dove, sugerował, że nowy anty-ageistyczny pęd marki był przynajmniej częściowo inspirowany historią LaFlamme.

„Kampania Dove #KeepTheGrey”  ma na celu zebranie poparcia dla kobiet przed starzeniem się, często w kwiecie wieku, ponieważ zdecydowały się nosić siwe włosy”.

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Alarmujące dane o zmianach w Google Discover

Alarmujące dane o zmianach w Google Discover

To koniec. Były właściciel UPC Polska znika całkowicie z Europy Środkowej

To koniec. Były właściciel UPC Polska znika całkowicie z Europy Środkowej

Kanały muzyczne MTV przeszły do historii. Co oglądać w zamian?

Kanały muzyczne MTV przeszły do historii. Co oglądać w zamian?

Naczelny Zero.pl o planach serwisu. "Jesteśmy szczęściarzami"

Naczelny Zero.pl o planach serwisu. "Jesteśmy szczęściarzami"

Komisja Europejska wszczyna postępowanie w sprawie polexitowych filmów na TikToku. Po doniesieniu Polski

Komisja Europejska wszczyna postępowanie w sprawie polexitowych filmów na TikToku. Po doniesieniu Polski

Spór resortów o finansowanie TVP. 25 mld zł z budżetu dla mediów publicznych?

Spór resortów o finansowanie TVP. 25 mld zł z budżetu dla mediów publicznych?