Firma Hill International, wywodząca się z Austrii, oferuje swoim klientom wsparcie w tematach związanych z rekrutacją, motywacją, rozwojem i retencją pracowników na stanowiskach zarządczych. Działa w ponad 20 krajach europejskich.
Iwona Cekal pracowała już w Hill International. W latach 1996–1997 jako training manager od podstaw tworzyła w Polsce nowy dział firmy, a w latach 1999–2004 w Czechach jako country manager zarządzała czeskim oddziałem. Jednocześnie w latach 2002–2003 częściowo odpowiadała za prowadzenie oddziału HILL International w Polsce. Teraz pod jej kierownictwem firma wznawia działalność na polskim rynku pracy.
Iwona Cekal zajmuje się rekrutacją na kluczowe stanowiska nieprzerwanie od 25 lat. Ma doświadczenie w obsadzaniu stanowisk liderskich nie tylko na rynku polskim, ale również w innych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Towarzyszy jej zespół doświadczonych konsultantów.
Oprócz rekrutacji i testów psychometrycznych HILL International oferuje również projekty outplacementowe, audyty menedżerskie oraz ocenę kompetencji i potencjału pracowników w ramach AC/DC.
