Zlecenie, które będzie obsługiwał Benefit Systems, obejmuje obsługę oferty zajęć sportowo-rekreacyjnych dla pracowników Polskiego Radia w całym kraju. W opisie postępowania publicznego podkreślono, że zajęcia muszą być dostępne w Warszawie i Toruniu (niedaleko tego drugiego miasta jest Radiowe Centrum Nadawcze Polskiego Radia) przez siedem dni tygodnia.
Zaznaczono, że pracownicy będą korzystali z zajęć w ramach miesięcznego abonamentu na podstawie imiennych kart. Zajęcia będą też dostępne dla osób towarzyszących. Dodatkowe opłaty mogą wynosić maksymalnie 25 zł miesięcznie.
Polskie Radio szacuje, że z zajęć będzie korzystać od 250 do 500 jego pracowników i do 100 osób towarzyszących.
##NEWS https://www.wirtualnemedia.pl/prezes-polskiego-radia-ma-pozostac-na-stanowisku,7170530604492929a ##
Jako jedyna ofertę w postępowaniu złożyła firma Benefit Systems, operator kart MultiSport Plus współpracujący z 4,6 tys. obiektów sportowo-rekreacyjnych. Spółka zaproponowała cenę 80 zł brutto za abonament dla pracownika Polskiego Radia i 154 zł brutto dla osoby towarzyszącej.
Polskie Radio zdecydowało się skorzystać z tej oferty. Zapowiedziało, że przez dwa lata na zajęcia w ramach współpracy z Benefit Systems zamierza przeznaczyć 1,46 mln zł brutto.
Na koniec 2018 roku nadawca zatrudniał 1 285 pracowników etatowych, o 30 więcej niż przed rokiem. Dyrektor - redaktor naczelny zarabiał przeciętnie 16 148 zł miesięcznie, kierownik redakcji - 12 036 zł, rzecznik prasowy - 12 132 zł, redaktor wydawca - 10 545 zł, a spiker-lektor - 3 978 zł (wszystkie kwoty brutto). Członkowie zarządu mieli podpisane kontrakty menedżerskie.
W karcie powinności złożonej do KRRiT Polskie Radio podało, że w ub.r. miało 10,44 mln zł straty netto, a w br. zanotuje 78,3 tys. zł zysku netto. Firma prognozuje, że jej budżet zwiększy się z 360,21 mln zł w br. do 402,15 mln zł w 2024 roku, głównie dzięki wzrostowi środków z rekompensaty abonamentowej ze 119,2 do 152 mln zł.
