Dentsu Aegis Network tnie pensje zarządu. Będą obniżki dla wszystkich pracowników? Polski oddział bez decyzji

- W wyniku wpływów biznesowych COVID-19 aktywujemy zestaw środków oszczędnościowych w całej firmie w celu zapewnienia ciągłości biznesowej i zabezpieczenia środków utrzymania naszych ludzi na całym świecie - poinformowano w wydanym oświadczeniu.

Sieć Dentsu Aegis Network zatrudnia 45 000 osób w 145 krajach. Według Business Insider, szefom agencji powiedziano dwa tygodnie temu, że będą musieli zmniejszyć koszty operacyjne, przede wszystkim poprzez obniżenie wynagrodzenia pracowników o około 10 proc.

Z informacji serwisów Business Insider, AdAge i Adweek wynika, że zostaną obniżone też wynagrodzenia manedżerów wyższego szczebla w DAN, mają być to cięcia większe w porównaniu z resztą pracowników. Konkretnych kwot jednak nie podano.

Dentsu Aegis Network poinformowało, że zanotowało organiczny spadek przychodów o 4 proc. w czwartym kwartale 2019 roku i  1 proc. w całym roku, tłumacząc to niższymi wynikami w Australii, Brazylii, Chinach, Francji i Wielkiej Brytanii. Cena akcji Dentsu zmalała do 19,88 dolarów z 41,56 dolarów w kwietniu 2019 roku, czyli o 52 proc.

- Od wybuchu koronawirusa głównym priorytetem Dentsu Aegis Network jest ochrona naszych ludzi, zachowanie i pielęgnowanie relacji z klientami oraz wspieranie lokalnych gospodarek i społeczności, w których działamy - zaznaczyła firma. Jej rzecznik nie odpowiedział na pytania dotyczące obniżek pensji.

W polskim oddziale Dentsu Aegis Network bez obniżek

W Polsce do Dentsu Aegis Network należą takie agencje, jak Carat, iProspect, Isobar, Vizeum, dentsu x oraz Amplifi.

- To nie jest prawdziwa informacja. Oczywiście wiele firm szuka oszczędności, jednak w większości krajów na świecie nie można zgodnie z prawem odgórnie obniżyć wynagrodzenia - przekazała w rozmowie z Wirtualnemedia.pl Martyna Adamska, PR & marketing coordinator w polskim oddziale Dentsu Aegis Network.

- Od momentu wybuchu epidemii koronawirusa głównym priorytetem sieci Dentsu jest ochrona pracowników, zachowanie i pielęgnowanie relacji z klientami oraz wspieranie lokalnych gospodarek i społeczności, w których działamy. W związku z oddziaływaniem COVID-19 na biznes w całej firmie uruchamiane są działania oszczędnościowe, aby zapewnić ciągłość działalności i zabezpieczyć środki utrzymania naszych pracowników na całym świecie. Te prace ciągle trwają, więc nie wiem skąd się wzięło to 10 proc. - zapewniła Adamska. Podkreśliła, że w polskim biurze nie zapadły żadne decyzje dotyczące obniżki wynagrodzeń.