“Dziennik Gazeta Prawna” okroił dodatek “Kultura TV”

Od końca czerwca br. dodatek “Kultura TV”, dołączany w piątki do “Dziennika Gazety Prawnej” (Infor Biznes) ukazuje się w mniejszej objętości, a ostatnio z jego redakcją rozstały się dwie osoby. Wydawca zapewnia jednak, że nie ma planów likwidacji wkładki.

pp
pp
Udostępnij artykuł:

- Zmieniła się objętość dodatku mazowieckiego z 48 do 32 stron i jest teraz taka sama jak w regionach. To zmiana na okres letni - informuje nas Agata Broda, rzecznik prasowy spółki Infor Biznes. Z wkładki znikła część tekstów poświęconych kulturze, pozostają w nim głównie zapowiedzi kulturalne oraz program telewizyjny.

Jak informowaliśmy w poniedziałek, dotychczasowa redaktor prowadząca “Kultury TV” Marta Strzelecka od sierpnia br. zacznie pracę w dziale kultury tygodnika “Wprost” (więcej na ten temat). Nowym szefem dodatku został Jakub Demiańczuk, dotychczas sekretarz jego redkacji. Z zespołem  “Kultury TV” rozstał się jeszcze jeden etatowy pracownik.

Agata Broda zapewnia, że dodatek nie przestanie być wydawany. Wkładka telewizyjna z informacjami kulturalnymi została przejęta przez “Dziennik Gazeta Prawna” z byłego “Dziennika”, w momencie połączenia go z “Gazetą Prawną”.

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

FBI przeszukało dom dziennikarki "Washington Post"

FBI przeszukało dom dziennikarki "Washington Post"

"Lombard" i "Dzielnica strachu" trafią na CDA Premium. Telewizja Puls udostępnia bibliotekę seriali

"Lombard" i "Dzielnica strachu" trafią na CDA Premium. Telewizja Puls udostępnia bibliotekę seriali

Znana piosenkarka i Ola Kot w nowej audycji Eski

Znana piosenkarka i Ola Kot w nowej audycji Eski

To oni powalczą o występ na Eurowizji. Tylko ośmiu finalistów krajowych preselekcji

To oni powalczą o występ na Eurowizji. Tylko ośmiu finalistów krajowych preselekcji

HBO Max podał datę premiery dokumentu "33 zdjęcia z getta"

HBO Max podał datę premiery dokumentu "33 zdjęcia z getta"

Google szuka szefa w Polsce. Sprawdziliśmy, czego oczekuje firma

Google szuka szefa w Polsce. Sprawdziliśmy, czego oczekuje firma