O przyznanie dodatku bożonarodzeniowego Związek Zawodowy Pracowników Twórczych „Wizja” i Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Radia i Telewizji zwróciły się do władz Telewizji Polskiej w drugiej listopadzie. Wspólne pismo skierowały do dyrektora generalnego spółki Tomasza Syguta i jej likwidatora Daniela Gorgosza.
Związkowcy zaproponowali, żeby dodatek wyniósl 2 tys. zł brutto. - Decyzja o przyznaniu świadczenia świątecznego w proponowanej wysokości umożliwi pracownikom zrealizowanie potrzeb związanych z okresem świąteczno-zimowym. Dla dużej części pracowników będzie to też bardzo istotne wobec cały czas realnie wysokich kosztów utrzymania (wg GUS w październiku inflacja wyniosła 5,0 % rok do roku) - napisali.
- Przyznanie świątecznego świadczenia pieniężnego będzie gestem dobrej woli Kierownictwa Spółki w stosunku do Pracowników i miłym prezentem dla nich - dodali.
CZYTAJ TEŻ: Tyle TVP i Polskie Radio zalegają ZAiKS-owi
Władze Telewizji Polskiej postanowiły, że dodatek świąteczny wyniesie 1,5 tys. zł brutto dla pracownika zatrudnionego na pełnym etacie. W przypadku osób z mniejszym wymiarem pracy zostanie proporcjonalnie zmniejszony, o czym jako pierwszy podał Press.
Dodatek otrzyma zdecydowana większość pracowników etatowych publicznego nadawcy, z kilkoma wyłączeniami.
Organizacje pracownicze w Telewizji Polskiej co roku na przełomie listopada i grudnia zwracają się o dodatek na Boże Narodzenie. Przed rokiem też zwróciły się o 2 tys. zł brutto dla każdego pracownika. Władze spółki zgodziły się przyznać po 1,2 tys. zł.
Natomiast pod koniec 2022 roku TVP wypłaciła wszystkim pracownikom po 500 zł, 1,2 lub 2 tys. zł (w zależności od stażu pracy w firmie) jako jednorazową nagrodę z okazji swojego 70-lecia.
