Nowy Kodeks Pracy Edenred zawiera rozwiązania pomagające zbadać satysfakcję zatrudnionych, wskazuje, co należy uwzględnić przy budowaniu pakietu świadczeń pozapłacowych lub co zmienić już wdrożonym. Dzięki Nowemu Kodeksowi Pracy osoby z działów HR nie tylko będą na bieżąco w oferowanych rozwiązaniach, ale również w zależności od potrzeb firmy, szybko i sprawnie zaproponują najbardziej dopasowane świadczenia przy wykorzystaniu minimum czasu i wysiłku.
Zaletą pozycji jest aktualność oraz rzetelna znajomość tematu przygotowana we współpracy z doradcami podatkowymi renomowanych firm.
Po więcej informacji zapraszamy na www.edenred.pl
Firma Edenred łączy zarówno oczekiwania pracowników i korzyści pracodawców. Za tym sukcesem stoi 6 tys. osób zatrudnionych w 38 krajach świata. Edenred obsługuje około 580 tys. klientów działających zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym, co stanowi prawie 36,2 mln użytkowników i 1,3 miliona akceptantów. Daje mu to pozycję światowego lidera w obszarze kuponów i usług przedpłaconych. W Polsce Edenred oferuje produkty w dwóch kategoriach:
• świadczenia pracownicze i socjalne związane z żywieniem i żywnością
• produkty podnoszące wydajność w obszarach: motywacja i nagrody
Po więcej informacji zapraszamy na stronę internetową www.edenred.pl
