NOWY KODEKS PRACY by EDENRED POLSKA

Nowy Kodeks Pracy Edenred zawiera rozwiązania pomagające zbadać satysfakcję zatrudnionych, wskazuje, co należy uwzględnić przy budowaniu pakietu świadczeń pozapłacowych lub co zmienić już wdrożonym. Dzięki Nowemu Kodeksowi Pracy osoby z działów HR nie tylko będą na bieżąco w oferowanych rozwiązaniach, ale również w zależności od potrzeb firmy, szybko i sprawnie zaproponują najbardziej dopasowane świadczenia przy wykorzystaniu minimum czasu i wysiłku.

Zaletą pozycji jest aktualność oraz rzetelna znajomość tematu przygotowana we współpracy z doradcami podatkowymi renomowanych firm.

Po więcej informacji zapraszamy na www.edenred.pl

Firma Edenred łączy zarówno oczekiwania pracowników i korzyści pracodawców. Za tym sukcesem stoi 6 tys. osób zatrudnionych w 38 krajach świata. Edenred obsługuje około 580 tys. klientów działających zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym, co stanowi prawie 36,2 mln użytkowników i 1,3 miliona akceptantów. Daje mu to pozycję światowego lidera w obszarze kuponów i usług przedpłaconych. W Polsce Edenred oferuje produkty w dwóch kategoriach:

•   świadczenia pracownicze i socjalne związane z żywieniem i żywnością

•   produkty podnoszące wydajność w obszarach: motywacja i nagrody

Po więcej informacji zapraszamy na stronę internetową www.edenred.pl