Zarządzana przez Rafała Szysza spółka Stars miała w ub.r. 3,37 mln zł przychodów. Wzrosły one o blisko 25 proc. - z poziomu 2,7 mln zł w 2016 roku. Jak podaje firma w złożonym sprawozdaniu finansowym, w ub.r. spółka nie straciła żadnego znaczącego klienta, a wśród nowo pozyskanych są m.in. L'Oreal, Fiat, Bank Millennium, mBank, PLL LOT, Ryanair, Johnson&Johnson.
Przychody z usług realizowanych w Polsce wzrosły z 1,26 mln zł w 2016 roku do 1,77 mln zł w ub.r. (czyli o 40,5 proc.) Te osiągane z tzw. usług eksportowych zwiększyły się z kolei z 1,44 mln zł w 2016 roku do 1,61 mln zł w ub.r. (o 11,4 proc.). Stars zaczęło w ub.r. rozwijać swoje usługi poza Polską, głównie na rynku litewskim.
Koszty prowadzonej działalności wyniosły w ub.r. 2,9 mln zł (wobec 2,16 mln zł w 2016 roku). Na tzw. usługi obce firma wydała 1,48 mln zł (1,22 mln zł rok wcześniej), a na wynagrodzenia – 980 tys. zł (657,6 tys. zł rok wcześniej). Zatrudnienie w Stars wzrosło z z 5 do 7 osób.
Zysk ze sprzedaży spadł z 542,4 tys. zł w 2016 roku do 474,8 tys. zł w ub.r. Zysk netto natomiast wyniósł 392,2 tys. zł, wobec 442,5 tys. zł w 2016 roku. 5 lipca br. została wypłacona dywidenda wspólnikom Stars - są nimi Rafał Szysz i Zofia Szysz. Podzielono między nich 300 tys. zł z zysku. Decyzja co do pozostałych 92 tys. zł nie została podjęta.
Zarząd Stars wyjaśnia, że spadek zysku przy wzroście przychodów jest skutkiem poniesionych kosztów urządzenia nowego, dużego biura oraz przeprowadzki do niego.
W złożonym do KRS sprawozdaniu Rafał Szysz podsumowuje, że 2017 rok był bardzo dobrym rokiem w rozwoju usług szkoleniowych i badawczych, które są już na stałe oferowane klientom audytora. Zwrócono uwagę, że ważnym elementem – z punktu widzenia przyszłego rozwoju firmy i możliwości aliansu z innymi partnerami było wycofanie się z wyłącznego charakteru umowy z firmą Equibity.
Stars planuje w tym roku w dalszym ciągu rozwijać nowe usługi, stawia na automatyzację prac. Zamierza współpracować z partnerami i nie wyklucza możliwości połączenia z inwestorem branżowym. Zakłada 20-proc. wzrost przychodów i wzrost zatrudnienia w związku ze wzrostem popytu na jej usługi.
Spółka planuje na koniec br. wygenerować ok. 15 proc. wzrostu zysku, na jego wysokość wpływ będzie mieć rosnący poziom kosztów danych i narzędzi telemetrycznych oraz rosnące koszty zatrudnienia.
