SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

Zarobki w agencjach PR: ponad 20 tys. zł dla prezesów i dyrektorów zarządzających, 7-11 tys. zł dla menedżerów

W ub.r. prezes agencji public relations zarabiał przeciętnie 25 tys. zł brutto, a dyrektor zarządzający - 22 tys. zł. Na stanowiskach menedżerskich stawki wynosiły od prawie 7 do 11 tys. zł, a dla junior account executive’a - 3,5 tys. zł - wynika z raportu Związku Firm Public Relations.

Article

Związek Firm Public Relations raport dotyczący zarobków przygotował na podstawie kwestionariuszy wypełnionych przez 20 jego firm członkowskich. Wszystkie stawki to zarobki brutto razem z premiami, bonusami i innymi składnikami zmiennymi.

Według raportu najwięcej zarabiali prezesi i CEO agencji - średnio 25 tys. zł miesięcznie. W przypadku tych stanowisk oprócz umów o pracę uwzględniono inne formy współpracy: umowy cywilnoprawne i umowy z jednoosobowymi działalnościami gospodarczymi. Z kolei przeciętne wynagrodzenie dyrektora zarządzającego to 22 tys. zł.

Po nieco ponad 10 tys. zł wynosiły zarobki brutto wyższej kadry menedżerskiej: dyrektorów działów (prawie 12 tys. zł) oraz account directorów i group account managerów (11,3 tys. zł). Natomiast pozostali pracownicy na stanowiskach menedżerskich otrzymywali w przedziale 7-9 tys. zł brutto: junior account managerowie - 6,4 tys. zł, account managerowie/konsultanci - 7,1 tys. zł, a senior account managerowie/konsultanci - 9,4 tys. zł.

Najsłabiej wynagradzane były osoby z najmniejszym doświadczeniem na niesamodzielnych stanowiskach: asystenci (średnio zarabiali 2,9 tys. zł), junior account executive (3,5 tys. zł) oraz account executive (4,8 tys. zł).

Wyniki poprzedniego takiego raportu podano jesienią 2017 roku. Wtedy przeciętne zarobki CEO i prezesa agencji wynosiły 22,25 tys. zł, dyrektora działu - 13 tys. zł, senior account managera - 8,9 tys. zł, account managera - 7,2 tys. zł, junior account managera - 6,48 tys. zł, account executive’a - 4,3 tys. zł, junior account executive’a - 3,3 tys. zł, a asystenta - 2,5 tys. zł. Dane zebrano od 19 firm.

W raporcie podano też mediany stawek godzinowych, pokrywających wszystkie koszty związane z realizacją projektu i zawierające marżę. Takie stawki są prezentowane klientom na początku negocjacji kontraktu.

W przypadku CEO i prezesa mediana stawki godzinowej wynosi 650 zł, a w przypadku dyrektora zarządzającego - 515 zł. Natomiast dla asystenta jest to 95 zł, dla junior account executive - 130 zł, a dla account executive - 150 zł.

Dane z kwestionariuszy agencji członkowskich Związku Firm Public Relations zostały zweryfikowane przez analityków z Willis Towers Watson Polska.

W przypadku umów o pracę wartość brutto oznacza kwotę przekazaną pracownikowi oraz pobrany PIT i tzw. „ZUS pracownika”. Jest to zarówno płaca gwarantowana, jak i część zmienna.

W przypadku stawek godzinowych mediana oznacza taką wartość wynagrodzenia, przy której tyle samo osób objętych badaniem otrzymuje stawki wyższe, jak i niższe od niej.

Dopasowanie stanowisk do modelu badania oparte zostało na wzorcowych opisach poszczególnych stanowisk. Każde stanowisko z modelu badania posiada zwięzły opis głównych obszarów odpowiedzialności, kompetencji i wymagań stawianych zajmującym je osobom. Pozwala to na porównanie stanowisk występujących we własnej organizacji z opracowanym rynkowym profilem wzorcowym.

Newsletter WirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Dołącz do dyskusji: Zarobki w agencjach PR: ponad 20 tys. zł dla prezesów i dyrektorów zarządzających, 7-11 tys. zł dla menedżerów

6 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Sceptyczny
Czyli od 4000 do 6500 na rękę na UoP zarabiają menadżery w tych agencjach. Warto studia kończyć?
13 2
odpowiedź
User
Dziadek Lutek
Najlepsze jest w tym to, że jest to raport ZFPR, czyli oparty na dobrowolnych danych firm zrzeszonych w ZFPR. A zatem dane składaja tylko firmy, które chcą sie pochwalić zarobkami, lub te które uwazają, ze pąłca stawki rynkowe. te gdzie pracuje się za grosze takich danych nie przedstawią.

Cała reszta branzy nie zrzeszona w ZFPR (czyli ok 80% rynku) zazwyczajh płaci mniejsze stawki niz największe tuzy :)

Zatem zapraszamy młody narybek do tej branzy. Życie pod palmami na Was czeka!
12 1
odpowiedź
User
Zarty?
A moj kuzyn tyra jak wol i ma smieciowke plus sporadyczne premie
8 0
odpowiedź
User
Dno ludzkie
Robić z siebie śmiecia za 5000 ?Dno......
3 4
odpowiedź
User
bumcykcyk
To ile godzin w miesiącu pracuje CEO, skoro jego stawka godzinowa to 650 zeta a miesięczne zarobki ok. 25000 zeta ?
Bo mi wyszło 38,5 godziny w miesiącu, czyli niecałe 2h dziennie.
Czy czegoś nie rozumiem...
1 0
odpowiedź