Szukaj
Newsletter
Stagnacja wynagrodzeń w firmach marketingowych, najwięcej zarabiają dyrektorzy finansowi, strategiczni i kreatywni
Dwie trzecie największych polskich firm marketingowych zrealizowało w ub.r. więcej projektów, połowa osiągnęła wyższe wpływy, ale zatrudnienie zwiększyła tylko jedna trzecia. Najwięcej w branży zarabiają osoby na stanowiskach dyrektorskich, ponad 20 tys. zł miesięcznie brutto inkasują tylko dyrektorzy finansowi.
Najwyższe stawki godzinowe inkasują dyrektorzy kreatywni i strategiczni - przeciętnie po 380 i 375 zł. Group account director i creative group head zarabiają średnio po 300 zł za godzinę, a PR director - 280 zł.
Ogółem w br. stawki godzinowe zmalały o 2 proc. w skali roku. Dla 13 stanowisk wzrosły, a dla 20 zmalały.
Mediana stawki godzinowej [zł] | |
Stanowisko | Dane za rok 2015 |
CREATIVE DEPARTAMENT | |
CREATIVE DIRECTOR | 380 |
CREATIVE GROUP HEAD | 300 |
SENIOR COPYWRITER | 250 |
COPYWRITER | 200 |
JUNIOR COPYWRITER | 170 |
SENIOR ART DIRECTOR | 270 |
ART DIRECTOR | 200 |
JUNIOR ART DIRECTOR | 160 |
GRAPHIC DESIGNER | 180 |
DTP OPERATOR | 140 |
CLIENT SERVICE DEPARTMENT | |
CLIENT SERVICE DIRECTOR | 375 |
GROUP ACCOUNT DIRECTOR | 300 |
ACCOUNT DIRECTOR | 260 |
ACCOUNT SUPERVISOR | 220 |
ACCOUNT MANAGER | 200 |
ACCOUNT EXECUTIVE | 160 |
ACCOUNT ASSISTANT | 120 |
PRODUCTION DEPARTMENT | |
PRODUCTION DIRECTOR | 255 |
PRINT PRODUCTION MANAGER | 200 |
BROADCAST PRODUCTION MANAGER | 195 |
PRINT PRODUCER | 160 |
BROADCAST PRODUCER | 175 |
ART BUYER | 180 |
PROOFREADER | 140 |
PR DEPARTMENT | |
PR DIRECTOR | 280 |
STRATEGIC DEPARTMENT | |
STRATEGIC PLANNER | 225 |
SENIOR STRATEGIC PLANNER | 250 |
TRAFFIC DEPARTMENT | |
TRAFFIC MANAGER | 140 |
WEB DEVELOPMENT | |
INFORMATION ARCHITECT | 180 |
WEB DEVELOPER/PROGRAMMER | 160 |
WEB PROJECT MANAGER | 180 |
PHP DEVELOPER | 180 |
PROJECT MANAGEMENT | |
PROJECT MANAGER | 160 |
Prezentowane wartości przeciętnych wynagrodzeń są odpowiednikiem płacy gwarantowanej brutto (czyli jak wartość płacy zapisana w umowie - dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umów cywilnych. Dla osób wystawiających faktury - uwzględniono wartość faktury netto (bez VAT). Wynagrodzenie gwarantowane nie obejmuje składników zmiennych - takich jak premie
W badaniu wzięło udział 52 firm należących do SAR, zaś do obliczenia statystyk wykorzystano 4 200 indywidualnych danych płacowych.
Analizę wynagrodzeń oraz stawek godzinowych pracowników agencji reklamowych, mediowych oraz eventowych, przeprowadziła firma IDEA! Management Consulting - we współpracy z Towers Watson Data Services.
polecamy
Wirtualnemedia.pl zapraszają na panel podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego „Informacja i dezinformacja”Polsat będzie przejmować kolejne kanały? „Zawsze mamy oczy otwarte”Tesla zwolniła zespół marketingowyInPost wzmacnia zarząd we Francji i Wielkiej Brytanii Orlen zapowiada prawie 5 mld zł dywidendyWirtualna Polska liczy na miliony od Google’a. „Globalne platformy powinny płacić”najpopularniejsze
Krzysztof Ziemiec w nowej roli. "Żadna praca nie hańbi" 
Nowe fakty ws. kryminalnej przeszłości Dagmary Kaźmierskiej. Polsat usuwa jej program z ramówki i streamingu 
W piątek kanały Polsat Sport zmienią nazwy 
Nowy kanał naziemny będzie obsługiwany przez TVN Media 
Kanał Zero zarabia mniej z reklam na YouTubie. Stanowski: rujnuje nam to ramówkę
Dołącz do dyskusji: Stagnacja wynagrodzeń w firmach marketingowych, najwięcej zarabiają dyrektorzy finansowi, strategiczni i kreatywni
najpierw zwiększone zyski, to i sieć się nachapała, następnie premie dla prezesów, potem dyrektorów, potem managerów, a dla szeregowych juz nie starczyło...