Informację o planowanych zwolnieniach jako pierwsze podały "The Times" i "Sunday Times". Brytyjski producent potwierdził następnie uruchomienie programu dobrowolnych odejść, choć początkowo nie podał dokładnej liczby stanowisk, które zostaną zlikwidowane. Reuters wskazuje, że redukcja około 4 tys. etatów oznacza blisko 10 proc. globalnej załogi JLR.
Spadek sprzedaży, cła i rosnąca konkurencja
Decyzja o redukcji zatrudnienia jest efektem kumulacji problemów, z którymi mierzy się obecnie koncern. JLR wskazuje przede wszystkim na trudną sytuację globalnego rynku motoryzacyjnego, rosnącą konkurencję, zmiany technologiczne oraz niepewność geopolityczną. Szczególnie istotna jest presja ze strony chińskich producentów samochodów, którzy coraz mocniej konkurują na rynku pojazdów elektrycznych.
Na sytuację firmy wpływają również amerykańskie cła na samochody importowane z Wielkiej Brytanii. Dodatkowym obciążeniem były problemy operacyjne oraz ubiegłoroczny cyberatak, który doprowadził do wielotygodniowego wstrzymania produkcji JLR i zakłócił funkcjonowanie całego łańcucha dostaw.
W ostatnim czasie firma odnotowała także spadek przychodów. Według Sky News w kwartale zakończonym 30 czerwca przychody JLR zmniejszyły się o 9,6 proc. rok do roku, do około 6 mld funtów.
JLR chce zejść z progiem rentowności
Redukcja zatrudnienia ma być częścią szerszego programu naprawczego. Koncern chce w ciągu dwóch lat osiągnąć około 1,7 mld funtów oszczędności i obniżyć próg rentowności do poziomu około 300 tys. wyprodukowanych samochodów rocznie. Firma zamierza w ten sposób zwiększyć odporność na wahania popytu i uprościć swoją strukturę.
Co istotne, JLR nie zamierza całkowicie ograniczać inwestycji. Producent zapowiada wprowadzenie pięciu nowych produktów w ciągu najbliższych 12 miesięcy. W perspektywie pięciu lat chce natomiast przeznaczyć od 15 do 18 mld funtów na elektryfikację, technologie cyfrowe, zaawansowaną produkcję oraz rozwój doświadczeń klientów.
Program dobrowolnych odejść obejmie przede wszystkim część spośród około 26 tys. pracowników JLR zatrudnionych na stanowiskach etatowych i menedżerskich. Koncern zatrudnia globalnie około 43 tys. osób, z czego około 34 tys. pracuje w Wielkiej Brytanii.
