SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Joanna Sołtysiak dyrektor muzyczną Radia Złote Przeboje

Od 1 sierpnia br. w zespole Grupy Radiowej Agory pracuje Joanna Sołtysiak, która została dyrektor muzyczną Radia Złote Przeboje. To nowe stanowisko w strukturze GRA.

Dołącz do dyskusji: Joanna Sołtysiak dyrektor muzyczną Radia Złote Przeboje

32 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Kostek
Ludzie! Zrozumcie, ze dyrektorzy zazwyczaj mają więcej przywilejów (chociażby ruchomy czas pracy), ale mają też nieporównywalnie więcej obowiązków i odpowiedzialności. I nadstawiają d... za swoich pracownikow, którzy tu na nich leją pomyje .Poza tym z jakiegoś powodu to oni są dyrektorami (kompetecje, predyspozycje, doswiadczenie, temperament etc) , a nie wy. Nawet, jeśli wam wydaje się, że jest inaczej. Poczekajcie na swój awans, wykażcie się, a potem krytykujcie. Bo na razie to ci dyrektorzy sa wygrani, a wy sfrustrowani.Nie chce być inaczej
Trafiło?

Robota ma być zrobiona i jak ktoś chce i może niech sobie pracuje nawet od 15-24. Co? Du_pska was bolą?


Szkoda tylko że dyrektorzy w tej firmie tego nie rozumieją.
odpowiedź
User
maksiu
Ludzie! Zrozumcie, ze dyrektorzy zazwyczaj mają więcej przywilejów (chociażby ruchomy czas pracy), ale mają też nieporównywalnie więcej obowiązków i odpowiedzialności. I nadstawiają d... za swoich pracownikow, którzy tu na nich leją pomyje .Poza tym z jakiegoś powodu to oni są dyrektorami (kompetecje, predyspozycje, doswiadczenie, temperament etc) , a nie wy. Nawet, jeśli wam wydaje się, że jest inaczej. Poczekajcie na swój awans, wykażcie się, a potem krytykujcie. Bo na razie to ci dyrektorzy sa wygrani, a wy sfrustrowani.Nie chce być inaczej
Trafiło?

Robota ma być zrobiona i jak ktoś chce i może niech sobie pracuje nawet od 15-24. Co? Du_pska was bolą?


Szkoda tylko że dyrektorzy w tej firmie tego nie rozumieją.
\
1. w tym przypadku konkretnym mówimy o dyr. jednoosobowego działu;-)
odpowiedź
User
maksiu
Ludzie! Zrozumcie, ze dyrektorzy zazwyczaj mają więcej przywilejów (chociażby ruchomy czas pracy), ale mają też nieporównywalnie więcej obowiązków i odpowiedzialności. I nadstawiają d... za swoich pracownikow, którzy tu na nich leją pomyje .Poza tym z jakiegoś powodu to oni są dyrektorami (kompetecje, predyspozycje, doswiadczenie, temperament etc) , a nie wy. Nawet, jeśli wam wydaje się, że jest inaczej. Poczekajcie na swój awans, wykażcie się, a potem krytykujcie. Bo na razie to ci dyrektorzy sa wygrani, a wy sfrustrowani.Nie chce być inaczej
Trafiło?

Robota ma być zrobiona i jak ktoś chce i może niech sobie pracuje nawet od 15-24. Co? Du_pska was bolą?


Szkoda tylko że dyrektorzy w tej firmie tego nie rozumieją.
\
1. w tym przypadku konkretnym mówimy o dyr. jednoosobowego działu;-)

2. odpowiedzialność? za co? za wklepanie do komputera efektów badań muzycznych? jak pisałem to praca raczej biurowa trudno tu mowić o odpowiedzialności.
odpowiedź