praca

Dawid Podsiadło szuka pracownika. Internet krytykuje wymagania

Wytwórnia założona przez Dawida Podsiadło poszukuje pracownika. Ogłoszenie opublikowane w serwisie Pracuj.pl wywołało jednak pewne kontrowersje. Niektórzy internauci zarzucają muzykowi, że swoje oczekiwania względem przyszłego senior project managera sformułował niezbyt precyzyjnie. Ekspertka rynku pracy widzi to nieco inaczej.

Karolina Pałys-Guzik

29 komentarzy

Grupa Pracuj znów na zakupach. Przejmuje serwis od RASP

Runmageddon bez szefa od przychodów

Coraz mniej Polaków pracuje w weekendy

Nowa gazeta dla pracowników. Naczelna tworzyła kultowy "Głos Mordoru"

AI zmienia media i marketing szybciej niż inne branże. To badanie pokazuje, co dzieje się na rynku pracy

Kocia kampania ministerstwa. Ustawa o PIP wyjaśniona w memach

Przepytaliśmy 100 firm z naszej branży, jak dziś pracują [RAPORT]

Agora szykuje duże zwolnienia. 120 osób z "Gazety Wyborczej" i Gazeta.pl

Pracownicy masowo korzystają z AI. Mimo że nie mają zgody pracodawcy

Starał się o pracę w Gońcu. Miał podpisać umowę i... kontakt się urwał

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

Legal & Business Affairs Manager

Kino Świat

Product Marketing Strategist

Wirtualna Polska Media

Key Business Partner

Ringier Axel Springer Polska

Dyrektor Zagranicznego Ośrodka

Polska Organizacja Turystyczna

Młodszy_a Redaktor_ka Social Media Lifestyle

TVN Warner Bros. Discovery

Dyrektor/ka Marketingu

INFOR

PR Manager/ka

INFOR

Senior Key Account Manager

Ringier Axel Springer Polska

Operator-Montażysta / Operatorka-Montażystka

Gazeta.pl

Zobacz wszystkie ogłoszenia

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Największe trudności w zrekrutowaniu pracowników mają firmy z południowej i centralnej Polski

Największe trudności w zrekrutowaniu pracowników o pożądanych umiejętnościach mają firmy z południowej i centralnej Polski - wynika z raportu ManpowerGroup. Aby poradzić sobie z niedoborem kandydatów o określonych kompetencjach, pracodawcy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

masz / pap

Ukraińcy na naszym rynku pracy nie trafiają tam, gdzie jest na nich zapotrzebowanie

W Wirtualnej Polsce przybyło 100 pracowników. Co z podwyżkami?

48 proc. Polaków za hybrydowym modelem pracy

Kogo zastąpią w pracy roboty? Najbardziej zagrożeni kasjerzy, robotnicy budowlani i magazynierzy

Pracownicy w rymowanej reklamie Biedronki

Większość pracowników uważa, że pracodawca powinien wspierać ich zdrowie psychiczne

Brakuje pracowników odpornych na stres. Także z umiejętnością adaptacji, analizy i krytycznego myślenia

Grupa Allegro ma 3 tys. więcej pracowników. 8,5 mln zł dla byłego prezesa

Kolejna polska firma IT zwalnia. „Wynik ochłodzenia rynku”

Zmiany na rynku pracy. Zmieniają się modele pracy

Google zaciska pasa w biurach: rzadziej wymiana komputerów, zszywacze na recepcji

Zadyszka Grupy Pracuj: sprzedaż i zysk poniżej oczekiwań, mniej ofert na Pracuj.pl

Nowe przepisy o pracy zdalnej w Polsce. Związki zawodowe zgłaszają zastrzeżenia

90 proc. Ukraińców w Polsce jest zadowolonych ze swojej pracy

Zwolnienia w No Fluff Jobs. Przyczyną koniunktura w IT

CD Projekt Red wprowadza urlop menstruacyjny

Zmiany w prawie pracy. Od 7 kwietnia wdrożenie pracy zdalnej całkowitej bądź hybrydowej

Większość pracodawców finalizuje przygotowania do wdrożenia pracy zdalnej całkowitej bądź hybrydowej. Pracodawcy powinni być gotowi na nadchodzące zmiany – przekazał PAP mec. Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan.

masz / pap