SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Pracownicy TVP mają dostać premię kwartalną. Związkowcy chcą podwyżki

Władze Telewizji Polskiej nie odpowiedziały związkowcom na ich wniosek sprzed kilku tygodni o wypłatę jednorazowego dodatku na Wielkanoc. - Więc dodatku świątecznego nie będzie - kwituje w rozmowie z portalem Wirtualnemedia.pl Barbara Markowska-Wójcik, szefowa Związku Zawodowego Pracowników Twórczych TVP „Wizja”. Ale to nie zraża związkowców, którzy wzywają prezesa TVP, by zasiadł z nimi do negocjacji w sprawie podwyżek, powrotu premii i dodatków stażowych w spółce. Co na to TVP? - Trwa analiza skutków finansowych - informuje nas nadawca.

Związkowcy z dwóch działających przy Telewizji Polskiej związków zawodowych już w połowie marca apelowali do prezesa Mateusza Matyszkowicza o jednorazowy dodatek w wysokości tysiąca złotych brutto. Powód jest jasny: inflacja.

Przedstawiciele pracowników (podkreślają, że reprezentują 1/4 załogi) w piśmie przywołali dane GUS o inflacji konsumenckiej w styczniu br., która wyniosła 17,2 proc. - Jak podał GUS, rok do roku żywność w styczniu 2023r. podrożała o 20,7 proc., wydatki na mieszkanie o 20,7 proc., w tym nośniki energii o 34 proc. Transport podrożał o 16 proc., w tym paliwa o 18,7 proc. Najczęściej kupowane przez Polaków produkty codziennego użytku zdrożały średnio o 20 proc. papier toaletowy o 47 proc., banany o 45 proc., jajka o 41 proc. - wyliczono.

Premiera kwartalna - przed świętami

Ale do dzisiaj prezes Mateusz Matyszkowicz nie odpowiedział, czy dodatki świąteczne zostaną wypłacone, co związkowcy odczytują jednoznacznie: - Nie dostaliśmy odpowiedzi i nie liczymy już, że ją dostaniemy. Więc dodatku świątecznego nie będzie. Podobno ma zostać wypłacona premia kwartalna w wysokości 10 proc. – mówi portalowi Wirtualnemedia.pl Barbara Markowska-Wójcik, przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników Twórczych TVP „Wizja”. Z naszych ustaleń wynika, że będzie ona wypłacona jeszcze przed Wielkanocą.

Związkowcy jednak nie walczą wyłącznie o jednorazowy bonus: chcą także systemowych regulacji płac. Pod koniec marca zwrócili się z pismem, w którym – znów powołując się na dane GUS o inflacji – ponawiają prośbę o przystąpienie do rozmów w sprawie regulacji wynagrodzeń w 2023 roku. Chcieliby rozmawiać o podniesieniu wynagrodzenia zasadniczego o 1000 zł wszystkim pracownikom z premią motywacyjną, przywróceniu miesięcznej premii motywacyjnej w wysokości co najmniej 20 proc., a także o podniesieniu premii zadaniowej i honorarium.

Ale to nie koniec. Związkowcy chcieliby także, by zarząd zasiadł do rozmów w sprawie przywrócenia dodatku za staż pracy w Telewizji Polskiej oraz o waloryzacji wynagrodzeń zasadniczych. - Z tego, co wiem, zagadnienia poruszone w naszym piśmie będą dyskutowane i brane pod uwagę. Ale nie wiadomo, co z tego wyniknie – komentuje Barbara Markowska-Wójcik z „Wizji”.

Z naszych ustaleń wynika jednak, że zarząd Telewizji Polskiej ma wolę rozmowy o proponowanych zmianach w siatce płac: prezes Matyszkowicz poprosił o przygotowanie stosownych obliczeń: - Trwają analizy skutków finansowych, jakie mogłyby wywołać systemowe podwyżki wynagrodzeń. Ewentualne działania w tym zakresie, muszą być racjonalnie zaplanowane i uwzględniać interes całej spółki. Kierownictwo spółki jest w kontakcie z przedstawicielami związków zawodowych – przekazało nam w środę biuro prasowe publicznego nadawcy.  

Dodatku nie było także na Boże Narodzenie

W listopadzie ub.r. „Wizja” i Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Radia i Telewizji zwróciły się do władz Telewizji Polskiej o wprowadzenie podwyżki inflacyjnej, waloryzowanej co kwartał, oraz wypłatę każdemu pracownikowi tysiąc zł brutto na Boże Narodzenie. Postulaty nie zostały zrealizowane przez nadawcę.

Natomiast pracownicy etatowi Telewizji Polskiej z minimum rocznym stażem dostali w listopadzie od 0,5 do 2 tys. zł brutto nagrody jubileuszowej z okazji 70-lecia firmy.

Pod koniec lutego władze TVP zaczęły rozmowy z przedstawicielami „Solidarności” w sprawie postulowanej podwyżki wynagrodzeń. Związkowcy chcą, żeby firma zwiększyła budżet na wynagrodzenia o 16,1 proc. W rozmowach nie uczestniczą „Wizja” i Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Radia i Telewizji.

W TVP zatrudnionych niemal 3 tysiące osób

W 2021 r. przychody Telewizji Polskiej zwiększyły się o 7,2 proc. do 3,25 mld zł, a przy wzroście kosztów operacyjnych o 21,7 proc. do 3,12 mld zł zysk netto skurczył się ze 198,32 do 3,89 mln zł.

Na koniec 2021 r. zatrudnienie w Telewizji Polskiej wynosiło 2 889 etatów, o 53 więcej niż rok wcześniej. Zasadnicze wynagrodzenie brutto zwiększyło się o 6,7 proc. do 10 491 zł.

W planie finansowym na 2022 r. Telewizja Polska zapisała wzrost przychodów do 3,42 mld zł, zwiększyć mają się zarówno wpływy z reklam i sponsoringu, jak i rekompensaty abonamentowej. W górę miały też pójść koszty energii i usług zewnętrznych, a ze sprzedaży obligacji skarbowych nadawca spodziewa się minimum 171 mln zł straty.

Dołącz do dyskusji: Pracownicy TVP mają dostać premię kwartalną. Związkowcy chcą podwyżki

18 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
smutno się to czyta
I za co zrobią święta dla dzieci ?? Za co kupią chleb, mięso i kiełbasę do barszczu, za co ugotują sam barszcz ?? A jeszcze kawałek ciasta upiec ? Bieda zajrzała w oczy pracowników TVP . Żal i smutno.
odpowiedź
User
1245
Ciekawe. Budowa nowej siedziby wstrzymana. Podwyżek dla szaraków nie ma.... Kasa pusta. Ciekawe gdzie podziały się te pieniążki....??? Czyżby zniknęły wraz z poprzednim prezesem???
odpowiedź
User
Garu
Tym pachołkom pisowskim a jest ich 3 tysiące nic się nie należy za kłamstwa i propagandę.
odpowiedź