Orange.Jobs w kampanii promującej Orange Polska jako pracodawcę

Jedna wielka zenada. Orange Polska to najgorsze miejsce do pracy..wiecej zarabia sie na zmywaku..

Jak spłacamy dług, który zaciągnął rząd francuski na odprawy emerytalne byłych pracowników francuskiej poczty i telefonu?

TP płaci Francuzom m.in. za korzystanie z nowego znaku graficznego (0,06 proc. rocznych przychodów), który narzucili jej zamiast starego logo.
Po zamianie Idei na Orange (za licencję na francuską markę Centertel będzie płacił równowartość 1,6 proc. rocznych przychodów), szykuje się kolejny transfer gotówki z Polski do Francji:
TP ma odkupił od France Telecom 34 proc. udziałów nalezacych do państwa polskiego w Centertelu za 3,88 mld zł.
Wczesniej
TP SA poszło w ręce France Telecom i Kulczyka za 18,6 mld zł .

Z innej beczki.
Dane z raportu służb cywilnych w 2009 r., 2010 r. i PLF COR)
Liczba emerytów w 2008 r.
15 milionów emerytów
Liczba emerytów i rencistów żyje w prawo (bez odwrócenia)
Publiczne Service Stanu Cywilnego: 1306000
Publiczne Service Wojskowy: 350,000
CNRACL: 758000
IRCANTEC 1459000 (często na krótki okres

Wysokość emerytury w Francji € 1.122 w 2008 r.

Przeciętna emerytura byłego pracownika FT w Francji to €2952

Obecnym problemem France Telecom jest stan prawny wynikający z artykułu pierwszego ustawy nr 90-568 z dnia 2 lipca 1990 r. w sprawie Organizacji Publicznych Usług Pocztowych i Telekomunikacyjnych France Telecom, z dnia 1 lipca 1991 r.

Ustawa ta mówi, że pracownicy France Telecom i Poczty Francuskiej są "osobą prawną prawa publicznego "określanych jako" operator publiczny " lub bliżej naszemu nazewnictwu, posiadają status "urzędnika państwowego".

Co z tego wynika dla polskiego pracownika Orange Polska.
Plan emerytalny stosowany do France Telecom
France Telecom zatrudnia ponad 150 tysięcy osób, z czego 97% to urzędnicy objęci specjalnym program emerytalnym jawne zdefiniowanym w francuskim kodeksie spraw cywilnych i wojskowych Emerytalnych (PCM).

Pracownicy podobnie jak u nas, mogą samodzielnie, w zależności od ogólnego systemu zabezpieczenia społecznego mogą zapisać się do obowiązkowych systemów uzupełniających przyszłą emeryturę np. IRCANTEC dla pracowników prawa publicznego i AGIRC-ARRCO dla pracowników objętych konwencją-La Poste France Telecom.

Konwencja ta w skrócie mówi, że w odniesieniu do urzędników państwowych, jakimi są pracownicy France Telecom na mocy artykułu 30 ustawy 90-568 z dnia 2 lipca 1990 r.
w sprawie Organizacji Publicznych Usług Pocztowych i Telekomunikacyjnych, ustanowiła zasadę, że emerytury urzędników są wypłacane przez France Telecom, a nie przez Państwo Francuskie.
Innymi słowy wszystkie emerytury wypłacane byłym pracownikom francuskiej poczty i telefonu są refundowane są przez France Telecom, właściciela np.Orange Polska.

Ponadto, France Telecom zwraca również koszty wynikające z mechanizmów kompensacji odszkodowania ogólnego związanych z demograficzne dłuższym życiem osób objętych rekompensatom, które ponosi dodatkowo państwo francuskie.

Przeprowadzona prognoza mówi, że wartość zobowiązań finansowych z tytułu emerytalnych rekompensat dla urzędników państwowych poczty i telefonu francuskiego, które ma wpłacić France Telecom wynosi na 2011 r ok 20 mld Euro.
France Telecom musi płacić, także dodatkowa składkę emerytalną, która w przeliczeniu daje roczną kwotę zobowiązania France Telekom względem rządu francuskiego ok. 150mln Euro rocznie, rozpoczynając od roku 2012. nałożoną dyrektywą Komisji Europejskiej.

Dodatkowa składka jest efektem ponownego przeliczenia przez Brukselę zobowiązania naliczanego od 1997, po prywatyzacji sektora telekomunikacyjnego. Zgodnie z nowym przeliczeniem France Telekom jest winny rządowi francuskiemu, kwotę 5,7mld Euro

Teraz już wiadomo, dlaczego do 2015 roku, szeregi Orange Polska ma opuścić ok. 7 z 12tys. pracowników Orange Polska.

Plenty with people who graduated to a level of consumption they could not really afford, $1119 Gucci bag was plausible when home values soared, But now the $298 Coach bag is looking more cautious. Do not be dusted with beautiful language from stores. A feeling of wealth based on soaring home values is fragile, specially when the steady growth of real income is adjusted for inflation.