SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

TVN i Discovery ze wspólnymi władzami w Polsce. Piotr Korycki szefem za Jima Samplesa

Piotr Korycki został powołany na prezesa i dyrektora zarządzającego TVN i Discovery w Polsce. Zarządzający poprzednio TVN Jim Samples przechodzi do rady nadzorczej firmy. W zespole zarządzającym TVN i Discovery są m.in. Edward Miszczak, Adam Pieczyński, Piotr Tyborowicz, Dorota Żurkowska-Bytner i Maciej Maciejowski.

Dołącz do dyskusji: TVN i Discovery ze wspólnymi władzami w Polsce. Piotr Korycki szefem za Jima Samplesa

30 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Marek_Sz
Czyli Discovery kupiło, a nieroby z TVNu przejmują wszystko w zarządzanie. Czyli będą kolejne asystentki asystentów i setki osób od niczego, Niezła dojarka się szykuje : )


ależ to stała praktyka przy fuzjach, kupujący ma mniejszą siłę, niż kopowany. przyjrzyjcie się fuzji nc+. do zarządu, managementu trafiły praktycznie wyłącznie osoby z kupowanej n-ki.

tak to już działa w tym biznesie
odpowiedź
User
zaskoczony
Czyli Discovery kupiło, a nieroby z TVNu przejmują wszystko w zarządzanie. Czyli będą kolejne asystentki asystentów i setki osób od niczego, Niezła dojarka się szykuje : )


ależ to stała praktyka przy fuzjach, kupujący ma mniejszą siłę, niż kopowany. przyjrzyjcie się fuzji nc+. do zarządu, managementu trafiły praktycznie wyłącznie osoby z kupowanej n-ki.

tak to już działa w tym biznesie


W biznesie działa tak, że ten kto kupuje decyduje, więc nie bądź zabawny. Discovery na świecie jest potęgą, więc to oni powinni zarządzać, a nie oddawać biznes koleżkom, których jedyne umiejętności są takie, że tkwią w dawnych układzikach polityczno - biznesowych
odpowiedź
User
Marek_Sz
Czyli Discovery kupiło, a nieroby z TVNu przejmują wszystko w zarządzanie. Czyli będą kolejne asystentki asystentów i setki osób od niczego, Niezła dojarka się szykuje : )


ależ to stała praktyka przy fuzjach, kupujący ma mniejszą siłę, niż kopowany. przyjrzyjcie się fuzji nc+. do zarządu, managementu trafiły praktycznie wyłącznie osoby z kupowanej n-ki.

tak to już działa w tym biznesie


W biznesie działa tak, że ten kto kupuje decyduje, więc nie bądź zabawny. Discovery na świecie jest potęgą, więc to oni powinni zarządzać, a nie oddawać biznes koleżkom, których jedyne umiejętności są takie, że tkwią w dawnych układzikach polityczno - biznesowych


Może dla Ciebie to jest zabawne co nie zmienia faktu, że to praktyka stosowana w Polsce.

Obserwowałem 2 fuzje: Eurozet, który kupował sieć AdPoint i tu sytuacja była podobna. Utrzymano strukturę menadżerską AdPointu a pozbyto się ludzi z Eurozetu. Taki był deal. AdPoint miał gwarancję zatrudnienia jako jeden z elementów sprzedaży się Eurozetowi.

W NC+ było bardzo podobnie. Cyfra+ kupiła n-kę, z której trzon zarządu oraz managementu został utrzymany, kosztem pracowników Cyfry+.

Dalej Cię to śmieszy? Sprzedający się nie sprzedają swojej skóry tanio. Zabezpieczają ludzi przed zwolnieniami co jest w sumie ciekawą praktyką.
odpowiedź