TVP przenosi dziennikarzy do firmy zewnętrznej, związek grozi strajkiem. “To zamach”

Zmiana ma objąć około 400 etatowych dziennikarzy, a także montażystów, grafików, charakteryzatorów, którzy nie będą już zatrudnieni przez TVP, ale przez wybraną w przetargu firmę zewnętrzną. Po zmianie w Telewizji Polskiej zostanie około 180 dziennikarzy, którzy będą redaktorami-koordynatorami. Mają oni decydować o doborze dziennikarzy z firmy zewnętrznej do realizacji konkretnych zadań.

-  Proces przeniesienia zadań do podmiotu zewnętrznego planuje się na przełom października i listopada br. - podała TVP w komunikacie przesłanym do portalu Wirtualnemedia.pl. Spółka zapewnia, że przeniesieni pracownicy będą mieli zagwarantowane przez TVP dotychczasowe warunki pracy i płacy przez okres 12 miesięcy, zniesiony ma zostać też zakaz konkurencji.

- Firma zewnętrzna, która przejmie wytypowane funkcje wykonawcze będzie także zobowiązana do zapewnienia niezbędnej infrastruktury organizacyjnej i udzielenia wsparcia pracownikom. Dodatkowo TVP zamierza aktywnie wspierać integrację zawodową osób niepełnosprawnych, co obok podstawowego celu społecznego tych działań, może przyczynić się do wygenerowania kolejnych oszczędności w budżecie TVP rzędu 5 mln złotych rocznie - informuje TVP.

Telewizja Polska wprowadzane zmiany wzoruje na tym jak od 2006 działa kanał tematyczny TVP Sport. - Zastosowany w nim model pozwolił na zatrudnienie etatowych koordynatorów prac związanych z emisją programów (9 koordynatorów organizujących zadania dziennikarskie w antenie i 53 współpracowników, wykonujących funkcje dziennikarskie na zlecenie anteny) - czytamy w komunikacie.

Zmiany zbiegną się z powołaniem od lipca br. dwóch strategicznych jednostek organizacyjnych: Telewizyjnej Agencji Informacyjnej oraz Agencji Produkcji Telewizyjnej i Filmowej (więcej na ten temat). - Działania mają na celu poprawę realizacji procesów organizacyjnych i wzrost efektywności ekonomicznej spółki - wyjaśnia TVP.

Jednak zdaniem związku zawodowego Wizja decyzja zarządu TVP jest “zamachem na cztery grupy zawodowe”. - Pomysł na wyprowadzenie dziennikarzy z firmy i zatrudnianie wg jakiegoś, bliżej nieznanego klucza, to nic innego, jak czyszczenie firmy i również zamach na niezależność dziennikarską. Efektem będzie wyprowadzanie, już bez skrępowania, resztek produkcji do firm zewnętrznych. Likwidacja magazynów kostiumów i scenografii, o której głośno na korytarzach, również wpisuje się w ten nurt - czytamy w komunikacie Wizji.

- Zamiast całą energię skupić na poprawie jakości programów, poprawie wyników oglądalności i zaufania do firmy, zaczyna się restrukturyzację od zwolnień podstawowych grup zawodowych w działalności spółki. To również obejście zwolnień grupowych - dodaje Wizja. - Kuriozum jest, że w TVP redakcje są bez dziennikarzy, a agencje ich zatrudniające - bez pomysłu na ich wykorzystanie. Efekty tej “konstrukcji” widać na antenie - piszą przedstawiciele związku.

Wizja ogłosiła już pogotowie strajkowe, a na 20 maja br. zwołała nadzwyczajne posiedzenie swojego zarządu. Jedynym punktem porządku obrad jest uchwała o podjęciu strajku ostrzegawczego.

W ub.r. liczba etatowych pracowników TVP zmalała o 162, a w ostatnich czterech latach - o 1,2 tys. (więcej na ten temat). Na koniec 2012 roku w firmie było zatrudnionych na etacie 3,4 tys. pracowników .

W I kwartale br. TVP miała 4,5 mln zysku brutto (poznaj szczegóły), a w całym ub.r. - 218,8 mln zł straty netto.